Per 2015 verplichte overstap op de WKR

U bent nog niet verplicht om per 1 januari 2014 over te stappen op de werkkostenregeling (WKR). Staatssecretaris Weekers van Financiën had dat al eerder laten weten, maar nu is ook in de Prinsjesdagstukken opgenomen dat de invoering met één jaar is uitgesteld. Over de voorgestelde hervormingen van de regeling is in de stukken nog niets te vinden.

In het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2014 (pdf) staat slechts één zin over de WKR. Die luidt: ‘Voorts wordt de verplichte overgang van het regime van vrije vergoedingen en verstrekkingen naar de werkkostenregeling met één jaar uitgesteld’. In de Miljoenennota 2014 en het Belastingplan 2014 is echter geen enkele maatregel over de vereenvoudiging van de werkkostenregeling (WKR) opgenomen.

Vereenvoudiging WKR

Uw onderneming moet dus pas per 1 januari 2015 overstappen op de WKR. Het komende jaar kunt u gewoon nog gebruikmaken van de oude regeling voor vergoedingen en verstrekkingen. De staatssecretaris wil het uitsteljaar gaan gebruiken om de WKR te vereenvoudigen voordat de regeling verplichte kost wordt voor alle ondernemingen. Over de plannen voor de vereenvoudig van de WKR kon u al lezen in het bericht ‘Uw mening gevraagd over werkkostenregeling’. Waarschijnlijk maakt de staatssecretaris binnenkort de plannen voor de hervorming van de WKR bekend.