Pensioenoverdracht niet ten koste van alles
Waardeoverdracht van pensioen is een recht van de werknemer, maar dit is niet altijd zonder financiële gevolgen voor uw bv. Om deze financiële gevolgen te voorkomen wil minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekijken of hij het recht op waardeoverdracht voor de werknemer kan beperken.
Gaat een werknemer bij een andere werkgever werken, dan kan hij verzoeken om het opgebouwde pensioen over te dragen naar de pensioenuitvoerder van de nieuwe werkgever. Voor de bepaling van de waarde van het over te dragen pensioen gebruikt de oude pensioenuitvoerder een bepaalde rekenrente. Door de huidige lage marktrente zult u waarschijnlijk geld moeten bijleggen om het pensioen over te kunnen dragen. Dit kan u dan veel geld kosten.
Pensioenoverdracht voorkomen
Op dit moment is het wel mogelijk om onder deze pensioenoverdracht uit te komen. U hoeft namelijk niet mee te werken aan de overdracht van het pensioen van de werknemer als de financiële positie van de bv het op dat moment niet toelaat. Het is ook mogelijk om u te verzekeren tegen deze bijbetaling. Heeft u geen verzekering dan kunt u de werknemer natuurlijk vragen om geen verzoek tot waardeoverdracht in te dienen. In de praktijk blijken bovenstaande opties echter niet altijd voldoende.
Oplossingen voor dit probleem
Er moet dus snel een oplossing komen voor dit probleem. Minister Kamp heeft daarvoor twee voorstellen gedaan voor een tijdelijke oplossing:
- Het afschaffen van de verplichting om het tekort aan te vullen als de werkgever daardoor in financiële problemen komt of zal komen.
- De bijbetaling beperken tot een bepaalde grens. De pensioenuitvoerder hoeft de waardeoverdracht dan niet uit te voeren als de bijbetaling deze grens overschrijdt.
In verder overleg met de betrokken partijen wil Minister Kamp binnenkort tot een meer structurele oplossing komen.