U bent hier

Onderneming & Fiscus
Waarover las u in het 2e kwartaal van 2013?

Waarover las u in het 2e kwartaal van 2013?

In het tweede kwartaal van 2013 werd het akkoord tussen de sociale partners en de ministerraad gepresenteerd en hakte de regering nog een aantal andere knopen door. Daarnaast was het de periode van de troonswisseling en de eindexamens. Op de vakportals van Rendement kon u over dit alles lezen. Welke berichten stonden in deze periode met stip op één?

De maanden april, mei en juni kenmerkten zich door het tot stand komen van het sociaal akkoord, de abdicatie van koningin Beatrix, een flink aantal feestdagen en de eindexamens. De meeste van deze thema’s komen in onderstaande lijst van bestgelezen berichten terug. En over thema's gesproken: Rendement heeft meer dan 80 themapagina's waarop nieuws, artikelen, vragen en antwoorden, vaktools en opleidingen over specifieke onderwerpen zijn gegroepeerd. Binnenkort kunt u bijvoorbeeld weer volledig op de hoogte blijven van de fiscale plannen van de regering voor 2014 via de themapagina Prinsjesdag.

Meest gelezen bericht van 2e kwartaal 2013

Logo Arbo: Burn-out komt niet door werk
Logo Bestuur: ANBI-register vanaf 2014 van kracht
Logo BV: Goed nieuws voor oldtimerbezitters
Logo FA: Voorstel tot verhoging van de BTW
Logo Fiscaal: BTW-ondernemer door aanschaf zonnepanelen
Logo HR: Werknemer krijgt na twee jaar al vast contract
Logo Marketing: KLM haakt slim in op examen Frans
Logo Mijn: Spreek je stinkende collega’s anoniem aan
Logo MT: De ramadan is dit jaar extra zwaar
Logo oc: In 2014 subsidieregeling voor praktijkleren
Logo Office: Is uw verzonden e-mail terug te halen?
Logo OR: Vakantiedagen 2012 vervallen per 1 juli 2013
Logo PC: Regeling vergoeding grote tablets aangepast
Logo Salaris: Werkbonus wordt volgend jaar uw pakkie-an

Ontvang nieuws van een vakportal naar keuze en volg ons op Twitter!

Van iedere vakportal kunt u een gratis wekelijkse nieuwsbrief ontvangen. Maak uw keuze en schrijf u nu in voor één of meerdere e-mailnieuwsbrieven. U kunt ons natuurlijk ook volgen op Twitter.