De kleinebanenregeling geldt ook in 2011

Uw onderneming kan ook in 2011 profiteren van de kleinebanenregeling. Demissionair minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft dat recent bekendgemaakt. Door de verlenging van de regeling hoeft u ook in 2011 minder inhoudingen te doen op het loon van jongere werknemers die slechts een beperkt aantal uren bij uw onderneming werken.

Eigenlijk zou de kleinebanenregeling per 1 januari 2011 ophouden te bestaan, maar door het besluit van Donner kan uw onderneming ook volgend jaar nog genieten van de voordelen van deze regeling. Wat er daarna met de kleinebanenregeling gebeurt, wordt duidelijk in het voorjaar van 2011. De regeling houdt in dat uw onderneming geen premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet (ZVW) hoeft in te houden en af te dragen over het loon van werknemers die jonger zijn dan 23 jaar en maximaal het bedrag verdienen dat voor hun leeftijd geldt.

Bedragen voor 2011 nog niet bekend

Voor 2010 ligt de grens voor het loon dat een werknemer van 23 jaar of jonger mag verdienen op ongeveer de helft van het minimumjeugdloon per maand bij een voltijds dienstverband dat geldt voor hun leeftijd. Wat de precieze bedragen voor 2011 zijn is (nog) niet bekendgemaakt, maar de bedragen voor dit jaar luiden als volgt: