Maximumsalaris topfunctionaris stijgt naar € 201.000

De salarisnorm voor topfunctionarissen in de (semi)publieke sector stijgt naar € 201.000 in 2020. Dit heeft minister Ollongren van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties recent in een besluit bekendgemaakt.

De Wet normering topinkomens (WNT) moet de hoge salarissen van bestuurders in de (semi)publieke sector aan banden leggen. In deze wet staan de regels voor de maximale beloning en ontslagvergoeding van topfunctionarissen. Jaarlijks past de minister het bezoldigingsmaximum aan en kijkt daarbij naar de loonontwikkeling van de overheid in het voorgaande jaar. Uit een recent besluit blijkt dat het algemene bezoldigingsmaximum voor 2020 daardoor uitkomt op € 201.000. Voor bepaalde sectoren zoals onderwijs, zorg, zorgverzekeraars, woningcorporaties, ontwikkelingssamenwerking en de cultuursector gelden afwijkende salarisnormen. De minister maakt die uiterlijk in november 2019 bekend.

Topfunctionaris zonder dienstbetrekking

Er gelden aparte maxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking. De beloning van deze topfunctionaris mag niet meer bedragen dan de som van € 26.800 per maand (2019: € 25.900) voor de eerste zes maanden van het vervullen van de functie en € 20.300 per maand (2019: € 19.600) voor de volgende zes maanden. Dus stel dat een topfunctionaris bij uw organisatie negen maanden werkzaam is, dan geldt er een maximum van € 221.700 (6 x € 26.800 + 3 x € 20.300). Het maximumuurtarief voor de eerste twaalf maanden bedraagt per 2019 € 193 (2019: € 187). Vervult een topfunctionaris zonder dienstbetrekking de functie langer dan twaalf kalendermaanden, dan geldt de normale WNT-norm van € 201.000.