U bent hier

Onderneming & Personeel
…
Er mogen ook meer of minder leden in de OR
Voor Onderneming & Personeel

Er mogen ook meer of minder leden in de OR

17 december 2025

Een ondernemingsraad (OR) bestaat uit leden die door de werknemers uit hun midden worden gekozen. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) schrijft voor uit hoeveel leden de OR moet bestaan. De WOR biedt de OR echter ook ruimte om van deze richtlijnen af te wijken.

Iedere organisatie met vijftig werknemers of meer, moet een ondernemingsraad instellen. Sommige cao’s stellen een OR al verplicht bij minder dan 50 werknemers. De bestuurder mag ook vrijwillig een OR instellen als de organisatie minder werknemers telt. Anders is bij minder dan vijftig werknemers een personeelsvertegenwoordiging (PVT) of personeelsvergadering (PV) de manier om de medezeggenschap in de organisatie te regelen. De bestuurder is verplicht om een PVT op te richten als de meerderheid van de werknemers hierom vraagt of als de cao dit voorschrijft.

Omvang OR hangt af van grootte organisatie

In artikel 6 WOR staat uit hoeveel leden de OR moet bestaan. Het aantal zetels is afhankelijk van het aantal werknemers en telt in principe:

  • bij minder dan 50 personen: 3 leden (dit geldt ook voor de PVT)
  • bij 50 tot 100 personen: 5 leden
  • bij 100 tot 200 personen: 7 leden
  • bij 200 tot 400 personen: 9 leden
  • bij 400 tot 600 personen: 11 leden
  • bij 600 tot 1.000 personen: 13 leden
  • bij 1000 tot 2.000 personen: 15 leden
  • en bij elk volgend duizendtal: 2 leden meer, tot maximaal 25 leden

Afwijken van de WOR

Als de medezeggenschap met meer of juist minder leden dan de WOR voorschrijft beter kan functioneren, mag de OR in overleg met de bestuurder afwijken van de wettelijke richtlijnen. De OR mag dus ook meer of minder leden hebben, maar moet wel altijd uit minimaal 3 leden bestaan. De OR moet in zijn reglement vastleggen uit hoeveel leden de OR bestaat (artikel). Dat aantal blijft gedurende de gehele zittingstermijn van de OR gelijk. Als het aantal werknemers in de onderneming structureel sterk groeit of krimpt, kan de OR het aantal leden naar boven of naar beneden bijstellen. Deze wijziging gaat echter pas in bij de eerstvolgende OR-verkiezingen.