Debiteuren sneller over de brug door vakantiegeld

De meeste werknemers hebben eind mei het vakantiegeld uitbetaald gekregen. Organisaties doen er verstandig aan nu nog openstaande rekeningen bij afnemers te vorderen. Het vakantiegeld verhoogt namelijk de kredietwaardigheid van particulieren waardoor de kans groter is dat zij hun rekening sneller kunnen betalen. Als de afnemers echter mkb-ondernemingen zijn, geldt juist het tegenovergestelde.

Eind mei ontvangen veel werknemers hun vakantiegeld. Werknemers hebben recht op vakantiegeld (wettelijke term: vakantiebijslag (infographic) op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Hun saldo zal nu dan ook hoger zijn dan normaal, waardoor hun kredietwaardigheid hoger is. Organisaties kunnen aanmaningen aan particulieren het beste zenden vóór de vakantiebijslag daadwerkelijk op hun rekening wordt gestort. Zo staan ze vooraan in de rij, wat de kans aanzienlijk vergroot dat debiteuren de rekeningen voldoen. Incassobureaus grijpen deze periode namelijk ook aan om openstaande betalingen te vorderen.

Voor mkb-ondernemingen ligt het anders

Houd er wel rekening mee dat, als de debiteuren mkb-ondernemingen zijn, dit juist niet het ideale moment is om betalingen te innen. Vooral de uitbetaling van het vakantiegeld aan werknemers zorgt ervoor dat deze ondernemingen vertraging ondervinden in de verwerking van facturen. Bij kleine ondernemingen speelt daarnaast de vakantieperiode een rol: door onderbezetting worden facturen niet in alle gevallen stipt op tijd betaald. Organisaties met openstaande rekeningen bij mkb-ondernemingen moeten dus rekening houden met onderbezetting gedurende de zomermaanden. Voor de eigen organisatie kan deze periode duur zijn, omdat ook aan de eigen werknemers vakantiegeld wordt uitbetaald. Daarbij is het belangrijk om over voldoende liquide middelen te beschikken om de vakantiebijslag te betalen. Probeer dus lopende vorderingen zo snel mogelijk te innen en kijk scherp naar het debiteurenbeheer (toolbox)!