Risico’s van monitoring en sensoren op de werkvloer

Digitalisering op de werkvloer is een ontwikkeling die niet te stoppen is. Het maakt werk makkelijker, minder zwaar en sneller. Digitalisering heeft een positieve impact op de fysieke belasting en de veiligheid, maar kan ook hoge werkdruk en stressklachten veroorzaken.

In de Technologieradar van het Rijksinstituut voor de volksgezondheid (RIVM) en TNO staan de uitkomsten van onderzoek naar de invloed van digitalisering op de gezondheid van werknemers en de veiligheid op de werkvloer. Om de impact van digitalisering op gezond en veilig werken te bepalen, is vooral gekeken naar de gevolgen van sensor- en monitoringtechnologie. Vooral in combinatie met de mogelijkheden om via zogenoemde advanced connectivity op afstand te kunnen werken. Deze technologieën zorgen ervoor dat slechte arbeidsomstandigheden en gevaarlijke situaties eerder worden opgemerkt. Ook kunnen ze worden ingezet om ander (veiliger) gedrag bij werknemers te stimuleren.

Risico’s van sensor- en monitoringtechnologieën

Daarnaast kunnen sensoren en monitoring worden gebruikt om de gezondheid van werknemers in de gaten te houden en om blootstelling aan gevaarlijke stoffen te signaleren. Dat zijn positieve effecten die kunnen bijdragen aan minder arbeidsongevallen en beroepsziekten. Maar er zitten ook minder positieve kanten aan monitoring. Het risico ervan is dat werknemers zich niet vrij meer voelen. Ze ervaren minder zeggenschap over hun werk en voelen zich bekeken. Ook kunnen ze het gevoel krijgen dat ze opgejaagd worden, waardoor hoge werkdruk en stressklachten op de loer liggen. Wil de werkgever met deze technologieën werken, dan moet hij hier open over zijn en de privacy van werknemers waarborgen. Werknemers vroeg betrekken en inspraak geven bij de invoering kan helpen hier draagvlak voor te creëren.