Voor veel werknemers geen extra vakantiegeld in 2025

In mei ontvangen veel werknemers hun vakantiegeld, maar slechts een beperkte groep werknemers krijgt in 2025 netto meer vakantiegeld dan in 2024. Alleen werknemers die tussen de € 2.000 en € 2.750 bruto per maand verdienen, houden onder aan de streep meer over. Dat blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP.

Werknemers ontvangen naast het vaste salaris ook wel eens aanvullende beloningen en hebben recht op vakantiegeld, officieel vakantiebijslag geheten. Recht op vakantiegeld bestaat op grond van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML).
De meeste werkgevers betalen vakantiegeld jaarlijks uit in mei. Dit jaar gaan alleen werknemers met een bruto inkomen tussen € 2.000 en € 2.750 per maand erop vooruit ten opzichte van vorig jaar.

Meer vakantiegeld voor werknemers met minimumloon

Voor werknemers die het minimumloon verdienen, stijgt het nettobedrag aan vakantiegeld het meest: € 236 bij een 36-urige werkweek, € 146 bij een 38-urige werkweek en € 188 bij een 40-urige werkweek. Zij gaan er volgens ADP meer op vooruit in vergelijking met andere werknemers, omdat in de berekening ook de indexatie van het wettelijk minimumuurloon is meegenomen.
Voor werknemers met een inkomen van € 2.750 bruto per maand stijgt de netto-vakantiebijslag ook een beetje.

Minder vakantiegeld voor modale inkomens

Bij alle inkomens tussen de € 1.000 en € 1.750 en tussen de € 3.000 en € 5.382 is sprake van enige achteruitgang. Bij werkenden die twee keer modaal of meer verdienen – dus een bedrag vanaf € 7.176 bruto per maand – blijft het netto vakantiegeld gelijk aan dat van 2024. Parttimers met een brutoloon van € 1.000 per maand worden het sterkst geraakt en ontvangen € 213 minder aan vakantiegeld.
Een flinke groep werknemers gaat er door belastingmaatregelen bovendien op achteruit. Iemand met een inkomen van € 2.000 per maand krijgt netto weliswaar € 145 meer vakantiegeld, maar ontvangt op jaarbasis minder. Het nettosalaris voor deze werkenden valt in 2025 namelijk€ 32 euro per maand lager uit. Dit komt, volgens het bericht van ADP, doordat de verlaging van het belastingtarief in de eerste schijf niet voldoende is om de beperking van heffingskortingen op te vangen voor lagere inkomens.