Per 2026 minder extra kosten voor expats vergoeden

In het Belastingplan 2026 wordt de mogelijkheid om extraterritoriale kosten gericht vrijgesteld te vergoeden versoberd. Sommige extra kosten bij tijdelijk verblijf in het buitenland kan de werkgever per 2026 niet langer gericht vrijgesteld vergoeden.

Werkgevers kunnen de extra kosten van tijdelijk verblijf buiten het land van herkomst in het kader van de dienstbetrekking gericht vrijgesteld vergoeden. Voor de gericht vrijgestelde vergoeding van deze extraterritoriale kosten (ETK) zijn er twee regelingen: een forfaitaire regeling (de expatregeling, voorheen 30%-regeling) en een regeling op basis van de werkelijke extraterritoriale kosten (ETK-regeling). De ETK-regeling wordt per 1 januari 2026 versoberd, zo is voorgesteld in het Belastingplan 2026. 

Versobering ETK-regeling geldt alleen voor inkomende werknemers

Vanaf 1 januari 2026 worden de volgende extraterritoriale kosten uitgesloten om onbelast te vergoeden of te verstrekken:   

• de extra kosten van levensonderhoud, waaronder kosten van gas, water, licht en andere nutsvoorzieningen;
• de extra gesprekskosten voor privédoeleinden met het land van herkomst.

De maatregel geldt alleen voor inkomende werknemers en niet voor uitgezonden werknemers. En ook alleen voor werknemers die onder de ETK-regeling vallen en niet onder de expatregeling. In de expatregeling (voorheen 30%-regeling) zijn in het Belastingplan 2026 geen wijzigingen aangekondigd. Al eerder was besloten dat het percentage per 1 januari 2027 wordt aangepast van 30% naar 27%.  

Download de belangrijkste Prinsjesdagstukken in pdf, zodat je snel de achtergrondinformatie bij de hand hebt.