Mantelzorgers bezwijken onder combinatie werken en zorg

Een kwart van de werkende mantelzorgers dreigt uit te vallen met een burn-out, zo meldt vakbond CNV na onderzoek. De combinatie van mantelzorg en werk is voor veel werknemers te belastend. Niet alleen hun gezondheid lijdt eronder, maar ook het werk.

Een op de vier werkenden combineert zijn werk met mantelzorg. Dat zijn 2,5 miljoen werkende mantelzorgers en dat aantal zal de komende jaren alleen maar toenemen. Mensen leven langer en moeten door tekorten in de zorg langer zelfstandig wonen, maar hebben wel zorg nodig als ze iets gaan mankeren. Het zorgen voor een zieke partner of ouder naast hun baan is voor een groeiende groep werknemers te belastend. 45% van de 800 respondenten die meededen aan het onderzoek van vakbond CNV zegt zich overbelast te voelen, 56% is structureel moe en 6% heeft zich ziek gemeld. 26% zegt tegen een burn-out aan te zitten. Meer dan de helft van de ondervraagden geeft aan geen regelruimte te krijgen van de werkgever. Slechts 15% krijgt informatie over bestaande verlofregelingen, zoals voor kort- en langdurend zorgverlof.

Mogelijkheden bieden voor maatwerk

De bestaande verlofregelingen zijn niet toereikend voor de lange periode die mantelzorg nu eenmaal vaak inhoudt. Zo kan het kortdurend zorgverlof maar voor twee weken uitkomst bieden en langdurig zorgverlof is zes keer de wekelijkse arbeidsduur per jaar. Werknemers zijn afhankelijk van de mogelijkheden voor maatwerk en die verschillen per leidinggevende. Door aanhoudende personeelstekorten is het ook niet altijd mogelijk voor werkgevers om hier schappelijk mee om te gaan. Een werknemer vaker vrijaf geven gaat dan ten koste van de mensen op de werkvloer. Voor hen neemt de werkdruk toe. Toch bevatten sommige cao’s afspraken over mantelzorg. Werknemers krijgen dan bijvoorbeeld de mogelijkheid meerdere keren in een jaar hun werktijden aan te passen. Het blijft belangrijk om per individuele werknemer en situatie te kijken waar iemand behoefte aan heeft. Meer thuiswerken is een optie, maar niet voor iedereen mogelijk.