Loopbaan in finance niet in trek bij jongeren

Maar weinig jongeren ambiëren een carrière in finance. Uit recent onderzoek onder ruim 1.000 jongeren tussen de 16 en 21 jaar blijkt dat de financiële sector voor deze doelgroep weinig aantrekkelijk is. Jongeren omschrijven het imago van de sector vooral als zakelijk (51%), saai (21%) en elitair (20%).

De geringe belangstelling voor een loopbaan in finance, zoals blijkt uit het onderzoek van Becky.works, vormt een groot risico voor de sector. De financiële sector kampt met een sterk vergrijzend personeelsbestand terwijl de vraag naar financieel talent juist toeneemt. Zonder voldoende instroom van jonge professionals dreigt een tekort aan financiële expertise.

Verbetering van imago noodzakelijk

Bijna de helft van de ondervraagde jongeren (48%) vindt dat het imago (infographic) van de sector moderner en menselijker moet worden. Twee op de vijf jongeren (40%) zien daarbij een  duidelijke rol weggelegd voor jonge mensen met vernieuwende ideeën. Daarnaast geeft 28% van de ondervraagden aan dat hun beeld van de sector zou verbeteren wanneer zij vaker ervaringen zouden horen van jongeren die al werkzaam zijn binnen finance.

Creatief, transparant en ondernemend

De sector zou volgens jongeren aantrekkelijker worden als zij zichzelf meer presenteert als creatief (34%), eerlijk en transparant (33%) en ondernemend (30%). Op deze aspecten weet de sector op dit moment onvoldoende aansluiting te vinden bij de jongere generatie. Er is dus werk aan de winkel voor de financiële sector om het imago en de positionering van finance te versterken om zo uiteindelijk het personeelstekort te kunnen oplossen.