Ondernemers heel snel in actie komen voor pensioenregeling

Ondernemers die een pensioenregeling hebben bij een verzekeringsmaatschappij of premiepensioeninstelling die nog niet is aangepast aan het nieuwe stelsel moeten heel snel in actie komen. Als de pensioenregeling niet voor 2028 is aangepast ziet de Belastingdienst het opgebouwde pensioenvermogen namelijk als loon en moet over het hele pensioenvermogen belasting worden betaald.

Werknemers kunnen via een pensioenregeling fiscaal gunstig sparen voor hun oude dag. De werkgever betaalt meestal ook een deel van de premie en voor de pensioeninleg geldt de omkeerregel, waardoor er pas bij uitkering belasting verschuldigd is. De werkgever heeft aardig wat verplichtingen met betrekking tot de pensioenregeling. Zo moet ervoor gezorgd worden dat de pensioenregeling voor 2028 is aangepast aan de nieuwe pensioenwet.

Overstappen voor 2028

De meeste werknemers bouwen pensioen op via een fonds, maar zo’n 20% van alle werknemers bouwt een pensioen op bij een verzekeraar of een premiepensioeninstelling via hun werkgever. Volgens het Verbond van Verzekeraars moeten nog ongeveer 36.000 ondernemingen die bij een verzekeraar of instelling een pensioenregeling hebben lopen overstappen voor 2028.

Niet op tijd aangepast dan belasting betalen!

Ondernemers moeten dus in actie komen want als de regeling niet op tijd is aangepast zal de fiscus het opgebouwde pensioenvermogen als loon beschouwen en moet er dus belasting over worden betaald door de werknemer. Dat kan dus om flinke bedragen gaan.