U bent hier

Onderneming & Personeel
Nieuw plan basisverzekering arbeidsongeschiktheid zzp’ers

Nieuw plan basisverzekering arbeidsongeschiktheid zzp’ers

Het kabinet-Jetten heeft het voorstel voor een verplichte verzekering voor zzp’ers bij arbeidsongeschiktheid aangepast en een plan ingediend voor een betaalbare basisverzekering. Daarmee krijgen zelfstandigen de zekerheid van een uitkering na twee jaar ziekte tot maximaal het minimumloon.

Werknemers zijn vanwege hun betrekking in loondienst automatisch beschermd tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid via de Wet WIA. Voor andere werkenden, zoals zzp’ers geldt dat zij zelf het risico van langdurige arbeidsongeschiktheid moeten afdekken. Dat is niet voor elke zelfstandige een haalbare optie. Voor sommigen is het vanwege eerdere medische aandoeningen of een chronische ziekte relatief duur of zelfs onmogelijk zich te verzekeren. Ook leeftijd speelt een rol: hoe ouder, hoe hoger de premie. Op dit moment is driekwart van de zelfstandigen zonder personeel niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Dat betekent dat zij geen vangnet hebben, terwijl zzp’ers in de bouw, industrie of metaal relatief veel risico lopen op een arbeidsongeval. En ziekte kan iedereen treffen.  

Twee jaar wachttijd voor uitkering bij arbeidsongeschiktheid

Omdat dit grote gevolgen kan hebben voor de druk op de zorg en het sociale vangnet, komt ook dit kabinet met een verplichte basisverzekering voor zzp’ers om zo een minimuminkomen te garanderen. De bruto premie van de basisverzekering wordt 5,4% van de winst, met een maximum van € 171 bruto per maand. Dit is berekend op basis van het wettelijk minimumloon van 2025. Voor de basisverzekering geldt een wachttijd van twee jaar. Dat betekent dat de zzp’er de eerste twee ziektejaren zelf moet opvangen, bijvoorbeeld via eigen vermogen, een private verzekering of een Broodfonds. Zelfstandigen die al een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben afgesloten en zelfstandigen met een bv, vallen niet onder de erplichting. De verplichte verzekering garandeert na twee jaar ziekte een uitkering ter hoogte van maximaal het wettelijke minimumloon. De uitkering wordt jaarlijks geïndexrd.