OR bepaalt mee welke bedrijfsarts second opinion geeft

Werknemers hebben recht op een second opinion bij een bedrijfsarts. In het basiscontract met de arbodienstverlener moet staan waar werknemers daarvoor aan kunnen kloppen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op dit contract.

Een second opinion van de bedrijfsarts is een tweede medisch oordeel over het advies van de eigen bedrijfsarts. Een werknemer kan verschillende redenen hebben voor het aanvragen van een second opinion bij een bedrijfsarts. Mogelijk sluit het advies van de bedrijfsarts onvoldoende aan bij het advies van de specialist waar de werknemer onder behandeling is. Of de bedrijfsarts oordeelt bijvoorbeeld dat de werknemer meer uren of volledig kan werken, terwijl de werknemer zichzelf daar niet toe in staat acht. In zo'n situatie moet de werknemer bij een andere bedrijfsarts terecht kunnen voor een second opinion.

Belangrijke rol voor de OR

Voor de OR is het belangrijk dat de achterban vertrouwen heeft in de bedrijfsarts die de second opinion uitvoert. De OR kan invloed uitoefenen op de keuze van die tweede bedrijfsarts, via het instemmingsrecht op het arbocontract (artikel 27, lid 1d WOR). Kies in ieder geval voor een bedrijfsarts die niet voor dezelfde arbodienst werkt. Hij moet een onafhankelijke second opinion (infographic) kunnen afgeven.

Keuze uit een pool van bedrijfsartsen

De OR kan bij de achterban navragen of er goede ervaringen met bepaalde bedrijfsartsen zijn of bij andere ondernemingsraden in de branche informeren of zij een goede bedrijfsarts kennen. De OR kan deze bedrijfsarts voor second opinions vervolgens aandragen bij de bestuurder. De OR kan ook voorstellen om ofwel de landelijke pool bedrijfsartsen second opinion (LPBSO), ofwel De Landelijke Second Opinion Poli op te nemen in het arbocontract. Dan kan de werknemer zelf kiezen uit een lijst van gespecialiseerde bedrijfsartsen.

Werknemer mag ook zelf bedrijfsarts aandragen voor second opinion

Een werknemer mag ook zelf een bedrijfsarts aandragen (V&A) voor een second opinion. Als de bestuurder instemt, zijn de kosten voor hem. Als de bestuurder niet instemt, betaalt de werknemer zelf. De OR kan de bestuurder voorstellen om in het belang van de werknemers in het contract op te laten nemen dat hij een verzoek voor een andere bedrijfsarts altijd inwilligt, tenzij hij zwaarwegende bedrijfsbelangen heeft om dit te weigeren.