Berekenen drempelvrijstelling RVU ook lastig voor fiscus
Per 2026 is de berekening van de drempelvrijstelling bij een regeling voor vervroegd uittreden (RVU) gewijzigd. Deze aanpassing is niet goed verwerkt in het Handboek Loonheffingen, bleek onlangs bij navraag van Rendement aan de Belastingdienst.
Als een werknemer bij uitdiensttreding vanwege een leeftijdsgerelateerd ontslag een ontslagvergoeding meekrijgt, kan er – bedoeld of onbedoeld – sprake zijn van een RVU. In dat geval moet een werkgever naast de reguliere loonheffingen ook pseudo-eindheffing over de vergoeding betalen. Deze pseudo-eindheffing bedraagt per 2026 57,7% en gaat per 2027 omhoog naar 64%.
Onjuiste berekeningsmethode in Handboek Loonheffingen 2026
Met toepassing van de drempelvrijstelling (artikel) hoeft een werkgever onder voorwaarden geen pseudo-eindheffing te betalen over (een deel van) de RVU-uitkering. Maar het berekenen van de hoogte van dit vrijstellingsbedrag is niet eenvoudig. Onlangs bleek dat de voorbeeldberekeningen die de fiscus heeft opgenomen in het Handboek Loonheffingen 2026 (versie maart) niet in lijn zijn met de voorbeeldberekeningen die hij aan softwareontwikkelaars verstrekte. Bij navraag van Rendement blijkt dat de (gunstigere) berekeningswijze die in het Handboek Loonheffingen staat niet juist is. Dit wordt aangepast in het Handboek Loonheffingen 2027. De Belastingdienst bevestigt dat een werkgever mag vertrouwen op de informatie uit het Handboek en hij voor 2026 die berekeningswijze mag toepassen.
Rekenen met het maandbedrag van het betreffende jaar
De rekenwijze zit sinds 2026 zo in elkaar dat een werkgever bij een periodieke RVU-uitkering voor elk jaar met het vrijgestelde maandbedrag van het betreffende kalenderjaar moet rekenen (in 2026: € 2.657). Volgens de voorbeelden in het Handboek Loonheffingen van de Belastingdienst reken je voor de jaren tot en met 2025 met het maandbedrag van het laatste berekeningsjaar (de rekenwijze vóór 2026). Maar dat was niet zoals deze aanpassing bedoeld bleek. Per 2026 moet je voor de jaren tot en met 2025 (ook) rekenen met de vrijgestelde maandbedragen die golden in de betreffende berekeningsjaren. Een werkgever kan hierdoor onverwacht met eindheffing te maken krijgen aan het einde van de rit, terwijl hij zich de afgelopen jaren gewoon aan de vrijstellingsgrenzen heeft gehouden zoals die destijds in het Handboek Loonheffingen stonden. Werkgevers met een lopende RVU-regeling doen er daarom goed aan de eerder berekende vrijstelling nog eens na te lopen.
In de rekentool Drempelvrijstelling en pseudo-eindheffing RVU berekenen vind je zowel de berekeningsmethode volgens de wet, als die uit het Handboek Loonheffingen 2026. Vanaf 2027 is alleen de eerste methode toegestaan.