Omscholingsbonus ook bij aanname WW'er

Als u werknemers in dienst neemt uit een geheel andere sector, komt u vanaf 2010 sneller in aanmerking voor de omscholingsbonus. Behalve voor mensen die bij hun huidige werkgever hun baan dreigen te verliezen, geldt de regeling vanaf dan ook voor werknemers die sinds kort werkloos zijn.

De omscholingsbonus is bedoeld om u te stimuleren overtollig personeel uit andere sectoren - waar minder vacatures zijn - in dienst te nemen. Deze regeling houdt in dat UWV 50% vergoedt van de kosten die u maakt voor eventuele omscholing, met een maximum van € 2.500. U krijgt de scholingsbonus overigens niet voor iedere opleiding. Deze moet namelijk CREBO of CROHO gecertificeerd zijn. Daarnaast moet u de aanvraag doen voordat de opleiding begint

Regeling weinig benut

De uitbreiding op de omscholingsbonus houdt in dat ook nieuwe werknemers die maximaal vier weken een WW-uitkering hebben genoten hiervoor in aanmerking komen. De reden van de uitbreiding is dat de regeling momenteel amper wordt gebruikt. U kunt de bonus aanvragen via het formulier Aanvraag scholingsbonus.