U bent hier

Onderneming & Salaris
Ook minimumuurloon gaat stijgen

Ook minimumuurloon gaat stijgen

De verhoging van het minimum(jeugd)loon per 1 januari 2011 betekent uiteraard ook dat de minimumuurlonen per die datum omhoog gaan. De precieze hoogte van de minimumuurlonen is afhankelijk van het aantal uren dat in uw onderneming als normale arbeidsduur geldt.

Zoals u in het bericht ‘Minimumloon omhoog met 0,59%’ heeft kunnen lezen, gaan de minimumlonen per 1 januari omhoog. Het wettelijk minimum(jeugd)loon wordt altijd uitgedrukt in bedragen per maand, week of dag. Deze bedragen gelden bij een voltijds dienstverband. Een wettelijk minimumuurloon bestaat niet, omdat dit afhankelijk is van het aantal uren voor een voltijds dienstverband in uw onderneming. Om rekenwerk te voorkomen geeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wel onderstaande bedragen die u als richtlijn kunt aanhouden.

  36-urige werkweek 38-urige werkweek
40-urige werkweek
Leeftijd % 1e helft 2011 2e helft 2010 1e helft 2011 2e helft 2010 1e helft 2011 2e helft 2010
23-65 jaar 100,0% € 9,13 € 9,08 € 8,65 € 8,60 € 8,22 € 8,17
22 jaar 85,0% € 7,76 € 7,72 € 7,35 € 7,31 € 6,99 € 6,94
21 jaar 72,5% € 6,62 € 6,58 € 6,27 € 6,23 € 5,96 € 5,92
20 jaar 61,5% € 5,62 € 5,58 € 5,32 € 5,29 € 5,05 € 5,02
19 jaar 52,5% € 4,79 € 4,77 € 4,54 € 4,51 € 4,31 € 4,29
18 jaar 45,5% € 4,15 € 4,13 € 3,94 € 3,91 € 3,74 € 3,72
17 jaar 39,5% € 3,61 € 3,58 € 3,42 € 3,40 € 3,25 € 3,23
16 jaar 34,5% € 3,15 € 3,13 € 2,98 € 2,97 € 2,84 € 2,82
15 jaar 30,0% € 2,74 € 2,72 € 2,59 € 2,58 € 2,47 € 2,45