U bent hier

Onderneming & Salaris
Ook opdrachtnemer krijgt recht op minimumloon

Ook opdrachtnemer krijgt recht op minimumloon

Als het aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, moet u in de toekomst ook het minimumloon betalen aan alle flexwerkers die op basis van een overeenkomst van opdracht voor bij uw onderneming werken. Een wetsvoorstel dat dit moet regelen is nu voor advies naar de Raad van State.

Op dit moment moet u alleen het minimumloon betalen aan werknemers die bij uw onderneming in dienstbetrekking zijn én bij opdrachtovereenkomsten waarbij de opdracht door één persoon wordt uitgevoerd. Bij opdrachten is deze bepaling echter makkelijk te omzeilen.

Betere arbeidsmarktpositie voor flexwerkers

Vooral in de mediabranche wordt veel gewerkt op basis van een overeenkomst van opdracht. Als de opdrachtgever de opdracht door meerdere mensen laat uitvoeren, is hij nu in één klap af van de verplichting om het minimumloon te betalen. Het wetsvoorstel moet hier een einde aan maken en zo de positie van flexwerkers op de arbeidsmarkt verbeteren.
Andere vereisten om in aanmerking te komen voor het minimumloon zijn dat de flexwerker maximaal twee opdrachtgevers mag hebben en dat de opdracht minstens drie maanden moet duren. Ook deze vereisten moeten komen te vervallen.

Zzp’ers moeten zelf zorgen voor goede tarieven

Het wetsvoorstel gaat niet gelden voor zelfstandigen zonder personeel. Zzp’ers moeten zelf goed onderhandelen over hun tarieven. Nu de ministerraad heeft ingestemd met het voorstel, gaat het voor advies naar de Raad van State. Vervolgens gaan het wetsvoorstel en het advies van de Raad van State naar de Tweede Kamer.