U bent hier

Onderneming & Salaris
Overbruggingsregeling geldt voor meer AOW’ers

Overbruggingsregeling geldt voor meer AOW’ers

Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs bekendgemaakt dat de overbruggingsregeling van de AOW voor een bredere doelgroep gaat gelden. Hierdoor krijgen meer mensen met een inkomensverlies door de verhoging van de AOW-leeftijd een compensatie.

U heeft in het bericht ‘Geen voorschot voor AOW’ers met inkomensgat’ al kunnen lezen dat de overbruggingsregeling de voorschotregeling vervangt. Deze nieuwe overbruggingsregeling zou alleen gelden voor mensen die op 1 januari 2013 al een lopende VUT- of prepensioenuitkering ontvingen. Hun VUT- of prepensioenuitkering eindigt immers eerder dan hun AOW-uitkering begint.

Compensatie voor meerdere AOW-gerechtigden

Kortgeleden heeft Klijnsma in een brief aan de Tweede Kamer (pdf) laten weten dat de overbruggingsregeling ook gaat gelden voor mensen die op 1 januari 2013 een uitkering kregen van een private verzekering die eindigt als iemand de 65-jarige leeftijd bereikt. Ook mensen die op 1 januari 2013 een aanvullende pensioenuitkering kregen die op 65-jarige leeftijd wordt verlaagd, hebben recht op de overbruggingsregeling.
Voor deze doelgroepen geldt wel een inkomens- en vermogenstoets. Zo geldt er een maximuminkomen van 150% van het wettelijk bruto minimumloon. Voor het vermogen geldt een maximum van € 21.139 (éénpersoonshuishouden) of € 42.278 (tweepersoonshuishouden). Dit is exclusief woning en pensioenvermogen. Het inkomen van een partner wordt bij beide toetsen wel meegenomen. De gerechtigde krijgt dan een uitkering op het sociaal minimumniveau. Sociale uitkeringen (zoals een aanvullend pensioen) worden in mindering gebracht op de overbruggingsuitkering. Daarnaast mag de overbruggingsuitkering nooit hoger zijn dan de VUT- of prepensioenuitkering of andere inkomensregeling die recht geeft op de overbruggingsuitkering.

Terugwerkende kracht tot 1 januari 2013

De regeling treedt in de tweede helft van 2013 in werking met terugwerkende kracht tot 1 januari 2013. Mensen die in aanmerking komen voor de overbruggingsregeling krijgen in de loop van dit jaar een brief van de Sociale Verzekeringsbank. De overbruggingsregeling eindigt op 1 januari 2019. Tegen die tijd verwacht het kabinet dat iedereen voldoende tijd heeft gehad om zich voor te bereiden op de verhoging van de AOW-leeftijd.