Uniformering loonbegrip jaartje uitgesteld

Invoering van het uniform loonbegrip moet pas per 1 januari 2013 gebeuren. Dat is het advies dat staatssecretaris Weekers van Financiën de Tweede Kamer onlangs heeft gegeven. Volgens Weekers is het namelijk niet handig om de aanstaande invoering van het Nieuwe Toeslagen Systeem bij de Belastingdienst hiermee te laten samenvallen.

Weekers stuurde eerst nog aan op uniformering van het loonbegrip per 1 januari 2012. Maar onlangs heeft hij geconcludeerd dat het toch beter is om deze plannen met een jaar uit te stellen. Na een flinke harmonisatieslag gaat de fiscus namelijk gebruikmaken van het Nieuwe Toeslagen Systeem. Hiermee kan de Belastingdienst alle toeslagen aan burgers met één systeem verwerken, wat nu nog voor alle toeslagen gescheiden gebeurt. Maar bij het min of meer tegelijk invoeren van dit systeem en het uniform loonbegrip kan dat extra problemen voor burgers met zich meebrengen.

Problemen vóór 2013 opgelost

De achtergrond van deze problemen zit hem er kort gezegd in dat door uniformering van het loonbegrip de vergoeding voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet vervalt, omdat dit een werkgeversheffing wordt. Dit heeft een daling van het fiscale loon/verzamelinkomen van werknemers tot gevolg. Vanwege de jaarlijkse automatische continuering van toeslagen kan het Nieuwe Toeslagen Systeem echter nog geen rekening houden met deze lagere verzamelinkomens. Weekers laat weten dat met een extra jaar de tijd de problemen vermoedelijk wel kunnen zijn opgelost. Hij stelt daarom uitstel van de uniformering naar 1 januari 2013 voor.