Vanaf 2016 snellere stijging AOW-leeftijd?
Het ziet ernaar uit dat de AOW-leeftijd per 2016 sneller stijgt. Het wetsvoorstel voor deze versnelde verhoging is onlangs ingediend bij de Tweede Kamer. Als dit voorstel goedgekeurd wordt, is de AOW-leeftijd in 2018 66 jaar en in 2021 67 jaar. Daarna wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de gemiddelde levensverwachting.
De Tweede Kamer gaat zich buigen over het wetsvoorstel Versnelde verhoging AOW-leeftijd (pdf) van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dit voorstel regelt dat de AOW-leeftijd sneller stijgt. In het bericht 'Snellere verhoging van de AOW-leeftijd na 2015' kon u hier al over lezen. Volgens het kabinet is deze versnelde verhoging nodig om de AOW betaalbaar te houden. De crisis van de afgelopen jaren is één van de redenen waarom de betaalbaarheid onder druk staat. Daarnaast worden mensen steeds ouder en maken ze dus langer gebruik van een AOW-uitkering.
AOW-leeftijd twee jaar eerder naar 67
De AOW-leeftijd blijft in 2015 hetzelfde: 65 jaar en drie maanden. Vanaf 2016 stijgt de AOW-leeftijd dan met steeds drie maanden per jaar in plaats van twee. Hierdoor wordt de AOW-leeftijd van 66 jaar al in 2018 bereikt in plaats van in 2019. Per 2019 stijgt de AOW-leeftijd steeds met vier maanden tot een AOW-leeftijd van 67 jaar in 2021. Vervolgens wordt de AOW-leeftijd aan de levensverwachting gekoppeld.
Overbruggingsregeling voor mensen met te weinig inkomen
Voor mensen die vóór 1 januari 2013 gebruikmaakten van een regeling zoals VUT of prepensioen, geldt een tijdelijke overbruggingsregeling. Deze regeling geldt voor de periode van 65 jaar tot de verhoogde AOW-leeftijd en biedt een uitkering op minimumniveau. Deze uitkering is bedoeld om mensen te helpen geen of te weinig inkomen hebben. Hiervoor mag een alleenstaande niet meer dan 200% van het wettelijk minimumloon verdienen. Voor samenwonenden ligt de grens bij 300% van het minimumloon.
De verhoging van de AOW-leeftijd treedt pas in werking als de Tweede en Eerste Kamer met het wetsvoorstel hebben ingestemd. Het is de bedoeling dat de wet vóór 1 januari 2015 in werking zal treden.