Russische boycot leidt tot werktijdverkorting

Nederlandse werkgevers die direct de dupe zijn van de Russische boycot en daardoor minder werk hebben, kunnen werktijdverkorting aanvragen voor hun werknemers. Het kabinet vindt dat de boycot buiten het ondernemingsrisico moet vallen en wil gedupeerden daarbij helpen.

Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) stelde hiervoor de bestaande regeling voor werktijdverkorting open. De Russische boycot raakt zowel de directe export van agrarische goederen naar Rusland als de export die via derde landen naar Rusland gaat. De boycot is ook voelbaar in sectoren zoals transport en groothandel. Bovendien heeft de dalende prijs van de goederen ook een negatieve invloed op organisaties die niet naar Rusland exporteren.

Regeling werktijdverkorting helpt gedupeerde organisaties

Het openstellen van de regeling werktijdverkorting moet de schade voor gedupeerde organisaties beperken. Om gebruik te maken van de werktijdverkorting moet er sprake zijn van een werkvermindering van tenminste 20% per week voor een periode van minimaal twee weken en maximaal 24 weken. Wordt aan die voorwaarden voldaan, dan kan de werkgever een WW-uitkering krijgen voor de niet-gewerkte uren vanaf de datum waarop de aanvraag is ontvangen. Aanvragen kunnen bij het ministerie van SZW worden ingediend.