Werkgevers investeren minder in het arbobeleid

Volgens arbodeskundigen investeren organisaties steeds minder in het eigen gezondheidsbeleid. De overheid wil dat ondernemingen steeds meer de touwtjes in eigen handen nemen als het gaat om het opstellen en naleven van het eigen arbobeleid. Veel ondernemingen missen daarvoor echter de nodige kennis en instrumenten. Dit blijkt uit een onderzoek van de Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen (NAAW).

Volgens 60% van de arbodeskundigen speelt bij organisaties steeds meer de behoefte om zelf aan de slag te gaan met het arbeidsomstandigheden-, vitaliteits- en verzuimbeleid. Maar deze ambitie om alles zelf te regelen, blijkt niet helemaal te werken. Zo geeft 50% van de arboprofessionals aan dat bestuurders steeds minder investeren in het gezondheidsbeleid. Zij stellen dat dit komt door een tekort aan kennis, instrumenten en samenwerking binnen organisaties.

Investeren in een goed arbobeleid is belangrijk

Verder is een groot deel van de arboprofessionals ontevreden over de arbocatalogi die worden gebruikt. De helft van de arbodeskundigen ziet wel effecten van de branche-instrumenten (zoals de arbocatalogus), maar daarvan vindt slechts 30% dat er sprake is van een merkbare verbetering. Net als voor de arboprofessional, is investeren in een goed arbobeleid voor uw OR een belangrijk punt. Bespreek het onderzoek van de NAAW daarom met de arbodeskundige binnen uw organisatie en kijk samen of het nodig is om met de bestuurder om tafel te gaan.