Kan een OR uit de GOR stappen?

Een groepsondernemingsraad (GOR) wordt samengesteld uit leden van de ondernemingsraden binnen een concern. Dat kan tot problemen leiden binnen de GOR, bijvoorbeeld als leden vinden dat de andere leden niet goed naar hun stem luisteren. Kan een OR dan uit de GOR stappen?

De groepsondernemingsraad (GOR) moet het gemeenschappelijke belang van de betrokken organisaties en werknemers vertegenwoordigen. Maar wat als de leden van de onderliggende ondernemingsraden het niet eens zijn met elkaar? Ondernemingsraden hebben tenslotte allemaal hun eigen belangen en werkwijze. De ene OR kiest bijvoorbeeld voor de dialoog en de andere voor een hardere aanpak. De GOR-leden doen er dan goed aan om te proberen er samen uit te komen, om te voorkomen dat er een onwerkbare situatie ontstaat. Wettelijk gezien kan de OR namelijk niet eenzijdig uit de GOR stappen. Het opstappen van een OR zou betekenen dat deze organisatie niet meer vertegenwoordigd is in de GOR, en dat de overige GOR-leden bevoegd blijven over zaken die ook de niet-vertegenwoordigde organisatie betreffen.

Bevoegdheden vastleggen in ondernemingsovereenkomst

Als de GOR-leden er zelf niet uit komen, kunnen zij mediation inschakelen om tot een oplossing te komen. Lukt dat niet, dan kan een OR proberen om bepaalde onderwerpen via de bedrijfseigen OR te laten gaan. Het is verstandig om dit bij de oprichting van een GOR te regelen. De GOR kan in een ondernemingsovereenkomst (tool) vastleggen dat een deelnemende OR in situaties zoals deze de vrijheid heeft om groepsonderwerpen die mede de eigen organisatie raken toch zelf te behartigen. Bedenk wel dat de bestuurder in dat geval verschillende adviezen of reacties kan krijgen bij een kwestie die de groep aangaat, wat hem een zekere vrijheid geeft om zelf te bepalen wat hem te beste bevalt. Dat dit geen wenselijke situatie is, moet de OR in zijn overwegingen meenemen.

Wat is een groepsondernemingsraad?

De groepsondernemingsraad treedt op namens een groep van ondernemingen die binnen de totale organisatie een bepaalde samenhang heeft. De losse ondernemingsraden per vestiging blijven gewoon bestaan. De leden van de GOR worden gekozen uit de leden van de betrokken ondernemingsraden. Verwar de GOR niet met de gemeenschappelijke OR (Gem-OR). Bij een gemeenschappelijke OR is er geen afzonderlijke OR per vestiging meer. In plaats daarvan zitten de gekozen OR-leden van elke vestiging gezamenlijk in de gemeenschappelijke ondernemingsraad.