Speel in op de COP31 en zet als OR klimaat op de kaart!

Deze week vindt de VN-klimaattop COP31 plaats in Antalya, Turkije. De ondernemingsraad (OR) kan hierop inspelen door in de organisatie aandacht te vragen voor het klimaat. De OR heeft namelijk de speciale taak om te stimuleren dat de organisatie zorg draagt voor klimaat en milieu.

Ieder jaar organiseren de Verenigde Naties in november een internationale klimaattop. Tijdens de COP31, die van 9 tot en met 20 november 2026 wordt gehouden in Antalya, spreken regeringsleiders uit de hele wereld met elkaar over klimaatverandering en maken zij afspraken om de oorzaken en gevolgen van klimaatverandering tegen te gaan. Aandacht voor het klimaat is hard nodig, waarschuwen internationale wetenschappers al jaren. Ook het bedrijfsleven heeft de verantwoordelijkheid om klimaatverandering tegen te gaan. Binnen de organisatie kan de OR de drijvende kracht van verduurzaming zijn (artikel).

OR moet milieuzorg bevorderen

Artikel 28, lid 4 WOR geeft de OR de opdracht om te bevorderen dat de organisatie zorgdraagt voor het milieu. De OR kan zijn initiatiefrecht (artikel 23 WOR) gebruiken om de bestuurder (ongevraagd) te adviseren over maatregelen om de impact op het klimaat te verkleinen en als organisatie ‘groener’ te worden. Denk aan maatregelen om de CO2-uitstoot te beperken of de ecologische voetafdruk van de organisatie te verkleinen. De OR kan de bestuurder daarbij wijzen op de wetgeving die volgt uit de CSRD, de Europese richtlijn die organisaties verplicht om te rapporteren over hun impact op mens en milieu en de maatregelen die zij treffen om te verduurzamen.

OR adviseert bestuurder over verduurzaming

Heeft de OR de bestuurder overtuigd dat duurzame maatregelen nodig zijn of heeft de bestuurder zelf plannen om de organisatie te verduurzamen, dan moet de bestuurder eerst langs de OR. De bestuurder is namelijk verplicht om de OR om advies te vragen als hij belangrijke maatregelen wil treffen in verband met de zorg voor het milieu (artikel 25, lid 1l WOR). Kijk in dat geval als OR niet alleen of je het voorstel van de bestuurder ziet zitten, maar denk met de bestuurder mee over oplossingen die net een stapje verder gaan.

In de toolbox In acht stappen op weg naar duurzaam ondernemen vind je praktische informatie en tips om jullie eigen organisatie te verduurzamen.