Fondsen krijgen meer tijd voor plannen pensioentransitie

Pensioenuitvoerders krijgen meer tijd voor het opstellen van hun implementatieplan en communicatieplan. Dat staat in een algemene maatregel van bestuur die uiterlijk op 1 juli ingaat.

Sinds de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen (WTP) op 1 juli 2023 is de pensioentransitie officieel gestart. Inmiddels zitten we middenin de overgang van het oude naar het nieuwe pensioenstelsel en bevinden pensioenfondsen zich als het goed is in de tweede fase van het transitieproces (artikel): de implementatiefase.

Eerste fase pensioentransitie achter de rug

De eerste fase van het transitieproces kwam voor pensioenfondsen 1 januari 2025 ten einde. Dat betekent dat voor werkgevers die een pensioenregeling bij een pensioenfonds hebben, inmiddels bekend is hoe de nieuwe pensioenregeling eruit komt te zien en of oude pensioenaanspraken wel of niet ingevaren worden in de nieuwe pensioenregeling.
In de implementatiefase is het aan de fondsen om een implementatieplan bij De Nederlandsche Bank (DNB) en een communicatieplan bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM) in te dienen. Hier hoeft een werkgever zelf niets voor te doen.

Implementatieplan en communicatieplan pas later indienen

De uiterste inleverdatum voor het implementatieplan en communicatieplan lag van oorsprong op 1 juli 2025. In een algemene maatregel van bestuur (AMvB) die uiterlijk op 1 juli 2025 ingaat, is dit nu echter aangepast. Fondsen die na 1 juli overgaan op het nieuwe stelsel moeten hun plannen indienen uiterlijk een jaar voordat ze overgaan en niet al voor 1 juli van dit jaar.
Het doel van de maatregel is om de fondsen tijd te geven voor een zorgvuldige overgang van het oude naar het nieuwe stelsel. Pensioenfondsen krijgen zo wat meer tijd voor de transitie. Ook ligt bij de Tweede Kamer het voorstel voor de Wet Verlenging transitieperiode naar het nieuwe pensioenstelsel, waarin wordt voorgesteld om pensioenfondsen tot 1 januari 2028 de tijd te geven voor de pensioentransitie, in plaats van tot 1 januari 2027.