Gezondheid vrouwen van invloed op arbeidsparticipatie

Vrouwen hebben vaker te maken met specifieke gezondheidsproblemen. Die kunnen belemmeringen voor hun functioneren opleveren, thuis en op het werk. Ook hebben ze invloed op de keuzes die vrouwen maken. Verkennend onderzoek laat zien hoe dit doorwerkt.

Vrouwen ervaren gemiddeld vaker een slechtere gezondheid dan mannen. Dat heeft invloed op hun functioneren, zowel op het werk als in hun privéleven. In de position paper Gezondheid, participatie en man/vrouwverschillen worden de gevolgen van vrouwspecifieke aandoeningen en gezondheidsproblemen en de gevolgen ervan uiteengezet. Zo bepalen deze problemen de keuzes die vrouwen maken. Bijvoorbeeld om in deeltijd te gaan werken, het soort werk dat ze doen en of ze mantelzorg kunnen geven en maatschappelijk actief kunnen zijn. Zorgtaken leveren vrouwen eerder meer belasting op, dan dat ze voor waardering en bevrediging zorgen. Werk kan positief bijdragen aan de mentale gezondheid, maar slechte arbeidsomstandigheden veroorzaken juist klachten.

Vrouwen meer zorgtaken en werkdruk

Werkgevers, maar ook de overheid zouden hiermee meer rekening moeten houden. Vrouwen verzuimen relatief vaker dan mannen. Deels vanwege klachten door menstruatie, zwangerschap en overgang. Ruim de helft van de vrouwen ervaart beperkingen door de overgang. Ze functioneren hierdoor minder goed op het werk. Deeltijdwerk is een keuze die vaak gemaakt wordt om werk en zorg beter te kunnen combineren. Nog steeds besteden vrouwen daardoor meer uren aan huishoudelijke en zorgtaken dan mannen. Daarbij levert mantelzorg een verhoogd risico van werkdruk op. Langdurig verzuim komt vaak voor bij werknemers die langdurige mantelzorg verlenen. De paper biedt geen oplossingen, maar adviseert uitbreiding van zorgverlof en gesprekken tussen werkgevers en werkende mantelzorgers over aanpassingen in het werk.