Oproep aan werkgevers voor aanpak obesitas

Werkgevers zouden meer maatregelen moeten nemen op de werkvloer om problemen door obesitas aan te pakken. Vakbond HZC roept werkgevers op meer oog te hebben voor de risico’s van een zittend beroep en de gezondheidsproblemen die daardoor ontstaan.

Werknemers met een zittend beroep lopen risico op het krijgen van gezondheidsproblemen, zoals obesitas. Zittend werk komt niet alleen voor op kantoren, maar ook in de industrie. Denk aan het besturen van voertuigen en machinewerk. Vakbond HZC, die de belangen behartigt van werknemers in de bouw, infra en transport, roept werkgevers op hier actiever beleid op te voeren.

Aandacht voor leefstijl werknemers in cao's

In veel cao’s is al aandacht voor de gezondheid van werknemers en hun levensstijl. Vaak in de vorm van bedrijfsfitness, cursussen stoppen met roken en voorlichting over een gezonde leefstijl. HZC wijst erop dat de risico’s in bepaalde sectoren groter zijn. Kraanmachinisten bijvoorbeeld doen zittend werk, maken lange dagen en werken veel over. Ze nemen onvoldoende pauze en bewegen te weinig. Ook wordt in de bouw veel ongezond gegeten, wat een ongezonde leefstijl in de hand werkt. Werkgevers moeten hier alerter op zijn en actief hulp aanbieden.

Leefstijl is persoonlijke keuze

Het RIVM waarschuwde vorig jaar dat het percentage Nederlanders met overgewicht en chronische ziekten zal toenemen tot 64% in 2050. De gevolgen zijn ernstig: door overgewicht neemt de levensverwachting af met gemiddeld 2,3 jaar. Ook verhoogt overgewicht het risico op meer dan 200 aandoeningen, waaronder diabetes, hart- en vaatziekten en diverse soorten kanker. VNO-NCW en MKB-Nederland riepen op tot een nationale strategie tegen overgewicht samen met de overheid en het onderwijs. Voor werkgevers is het vanwege privacyregels van de AVG niet zo eenvoudig om in te grijpen in de persoonlijke leefstijl van werknemers. Ook moeten werknemers hiervoor voldoende intrinsiek gemotiveerd zijn, willen maatregelen succesvol zijn. Werkgevers kunnen wel bijdragen met een gezond aanbod in het bedrijfsrestaurant, een fiets van de zaak, beweegprogramma’s en leefstijlinterventies.