Jaarplan 2026 van Arbeidsinspectie gepubliceerd

De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft het Jaarplan 2026 gepubliceerd. In 2026 blijft de Inspectie werken met een programmagerichte aanpak voor onder meer gevaarlijke stoffen en ongewenst gedrag. 2026 is het vierde en laatste jaar van het Meerjarenplan 2023-2026.

In het Jaarplan 2026 borduurt de Nederlandse Arbeidsinspectie voort op de elf programma’s van waaruit het toezicht georganiseerd wordt. Er zijn onder meer programma’s voor asbest, blootstelling aan gevaarlijke stoffen, PSA en uitzendbureaus. Wat betreft de uitzendbureaus zal de Arbeidsinspectie zich in 2026 ook voorbereiden op de handhaving van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeid (WTTA). Die bepaalt dat uitzendorganisaties een toelating (vergunning) moeten hebben om arbeidskrachten te mogen uitlenen. Ook zijn er een aantal sectoren die in dit verband op extra aandacht kunnen rekenen. Het gaat om de agrarische sector, de bouw, de glastuinbouw, de horeca en de schoonmaak. Wat gevaarlijke stoffen betreft ligt de focus op interventies bij luchthavens, de metaalsector, de hout- en meubelindustrie en de industriële schoonmaak.

Arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties

De kerntaak van de Arbeidsinspectie is het afhandelen van klachten en meldingen. Die gaan over arbeidsongevallen en gevaarlijke situaties, ongezonde werkomstandigheden of misstanden op de werkplek. Speerpunt in 2026 is het vergroten van de meldingsbereidheid. In 2027 gaat de nieuwe wetgeving rond de dubbele meldplicht in, waardoor zowel inleners (werkgevers) als uitleners (uitzendorganisaties) verplicht zijn arbeidsongevallen te melden (video). Om preventie van ongevallen te bevorderen, kijkt de Arbeidsinspectie in 2026 naar het arbozorgbeleid van organisaties: is er een actuele en volledige RI&E (mét plan van aanpak!) en geeft de werkgever voorlichting en instructie? De Inspectie wil weten of werkgevers de RI&E daadwerkelijk gebruiken. Ook controleert ze of werknemers actief worden betrokken bij het arbobeleid en op welke manier dit gebeurt. In 2026 zal de Arbeidsinspectie het Meerjarenplan 2027–2030 opstellen met daarin de koers voor de langere termijn.