Internetconsultatie over verhoging van minimumloon online

Het kabinet is van plan om per 2027 een aantal wijzigingen door te voeren met betrekking tot het minimumjeugdloon. Inmiddels staat een voorstel hiervoor ter internetconsultatie online. Geïnteresseerden kunnen tot 15 januari 2026 reageren.

In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is vastgelegd op hoeveel loon elke werknemer vanaf 21 jaar minimaal recht heeft per uur. Werknemers van 15 tot en met 20 jaar hebben recht op een percentage van dit minimumloon, afhankelijk van hun leeftijd.

Eerder bleek al dat het kabinet enkele wijzigingen wil doorvoeren op het gebied van dit minimumjeugdloon, waaronder het stapsgewijs verhogen van de percentages per 2027. Het idee achter de wijzigingen is het vergroten van de inkomenszekerheid voor jongeren. Inmiddels is duidelijk om welke drie wijzigingen het precies gaat en staat de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) die dit moet regelen online ter consultatie op internetconsultatie.nl. Reageren is mogelijk tot 15 januari 2026.

Minimumloon volgens plan omhoog

De beoogde verhoging van het minimumjeugdloon staat in de AMvB zoals het kabinet eerder dit jaar al besloot. Dat betekent dat het minimumjeugdloon per 1 januari 2027 omhoog gaat voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar. Voor jongeren van 15 jaar blijft het minimumjeugdloon hetzelfde.

BBL’ers krijgen niet langer een lager minimumloon

De tweede beoogde wijziging is het gelijktrekken van het minimumjeugdloon voor studenten in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) (tool) met het reguliere minimumjeugdloon. Momenteel hebben BBL’ers recht op een lager percentage van het minimumloon dan andere jongeren, maar dat verschil vervalt.

De laatste beoogde wijziging heeft betrekking op 15-jarigen in Caribisch Nederland. Voor deze leeftijdsgroep is op dit moment nog geen minimumloonpercentage vastgelegd, terwijl dit wél is vastgelegd voor 16- tot en met 20-jarigen. Daarom wordt nu ook een percentage voor 15-jarigen toegevoegd.