U bent hier

OR & Medezeggenschap
Slechtere mentale gezondheid bij 18- tot 45-jarigen

Slechtere mentale gezondheid bij 18- tot 45-jarigen

De fysieke en mentale gezondheid van Nederlanders is er de afgelopen jaren op achteruit gegaan. Dat meldt het CBS. Bovendien heeft een groeiend aantal jongvolwassenen last van psychische klachten. Dat heeft invloed op het functioneren en de belastbaarheid.

Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat bijna een kwart van de Nederlanders (23%) met fysieke gezondheidsklachten hiervan hinder of belemmeringen ervaart in werk en opleiding. In 2001 was dat nog 18%. Eenzelfde percentage (23%) geeft aan hierdoor in zijn leven minder bereikt te hebben met werk en opleiding dan de bedoeling was. Een slechtere lichamelijke gezondheid heeft invloed op de fysieke belasting die iemand aankan. Vooral onder 25- tot 65-jarigen neemt het percentage mensen met een minder goede fysieke gezondheid toe: in de groep 25 tot 45 jaar van 22% in 2001 naar 27% in 2024 en in de groep 45 tot 65 jaar van 34% naar 43%. Voor de analyse heeft het CBS gebruikgemaakt van de Gezondheidsenquêtes uit 2001 tot en met 2024, een doorlopend onderzoek onder de Nederlandse bevolking.

Invloed op functioneren

Ook de mentale gezondheid gaat achteruit. Dit lijkt leeftijdgebonden. Meer mensen hebben last van psychische klachten, zoals gevoelens van angst en depressie. Opvallend is dat dit relatief vaker voorkomt bij de jongste leeftijdsgroepen. In 2024 hadden 18- tot 25-jarigen ruim twee keer zo vaak een minder goede psychische gezondheid dan in 2001 (26% tegen 11%). Van de 25- tot 45-jarigen had 12% in 2001 een minder goede psychische gezondheid tegen 23% in 2024, ook bijna een verdubbeling. Bij hogere leeftijdsgroepen is deze trend minder duidelijk of niet aanwezig. Ook hier hebben de klachten invloed op het functioneren. 14% geeft aan minder zorgvuldig te zijn geweest door emotionele problemen; in 2001 was dit 12%. Voor werkgevers een signaal dat mentale klachten bij werknemers tussen de 18 en 45 jaar een groter risico vormen. Werknemers kunnen hierdoor minder goed functioneren en misschien ook niet al hun talenten inzetten.