Kabinetsplannen voor veilig en gezond werken in 2027

Het kabinet-Jetten zet in op meer aandacht voor preventie om gezonde en veilige arbeidsomstandigheden te stimuleren. Daarmee ondersteunt het kabinet de ambitie uit de Arbovisie 2040. Ook duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de nieuwe Rijksbegroting, die op Prinsjesdag is gepresenteerd.

Het kabinet-Jetten ziet gezond en veilig werk als een van de pijlers van een sterke arbeidsmarkt, blijkt uit de Rijksbegroting 2027 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). In de Miljoenennota valt te lezen dat het kabinet de krapte aan arbeid beschouwt als een van de grootste knelpunten van de economie. Dat vraagt om aandacht voor nieuwe manieren van werken en duurzame inzetbaarheid, waaronder blijvend leren en ontwikkelen.

Onderzoek naar psychische klachten

Opvallend in de Rijksbegroting SZW is een focus op mentale klachten, een belangrijke oorzaak van verzuim en de instroom van (vaak jonge) mensen in de WIA. Het kabinet gaat de achterliggende oorzaken van en oplossingen voor de stijging van uitval door mentale klachten in kaart brengen. De bedoeling is dat de Kamer voor de begrotingsbehandeling wordt geïnformeerd over de stand van zaken van deze inventarisatie.

Meer investeren in preventie

Ook een gezonde en veilige werkomgeving is essentieel voor het voorkomen van uitval door werk. De doelen uit de Arbovisie 2040 worden voortgezet. Het kabinet wil goed werkgeverschap verder stimuleren door het verkennen van de introductie van financiële prikkels, zodat bedrijven meer investeren in preventie. Ook wil het kabinet graag het gesprek aangaan met de sociale partners, bijvoorbeeld over de duurzame inzetbaarheidsagenda.

Tijdelijke subsidie duurzame inzetbaarheid

Daarmee wil het kabinet werken aan het voorkomen en verlichten van zwaar werk. Het doel hiervan is dat mensen competent, veilig en gezond kunnen doorwerken tot hun pensioen. Als uitvloeisel van het bestaande akkoord ‘Gezond naar pensioen’ komt er een nieuwe tijdelijke subsidie voor sectoren en bedrijven voor maatregelen die duurzame inzetbaarheid bevorderen. Ook wordt kennisontwikkeling en innovatie rondom het verminderen en verlichten van zwaar werk gestimuleerd.

Download de belangrijkste Prinsjesdagstukken in pdf, zodat je snel de achtergrondinformatie bij de hand hebt.