Verhoging van het minimumjeugdloon per 2027

Per 2027 gaat het minimumjeugdloon voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar omhoog. Dat blijkt dit jaar opnieuw uit de Rijksbegroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).

In de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is vastgelegd op hoeveel loon elke werknemer vanaf 21 jaar minimaal recht heeft per uur. Werknemers van 15 tot en met 20 jaar hebben recht op een percentage van dit minimumloon, afhankelijk van hun leeftijd.

Deze percentages wil het kabinet per 2027 stapsgewijs verhogen. Dat bleek vorig jaar al uit de Rijksbegroting van het ministerie van SZW en de algemene maatregel van bestuur (AMvB) die dit moet regelen, stond aan het begin van dit jaar online ter consultatie. Ook nu staat de verhoging van het minimumjeugdloon weer in de begroting van het ministerie.

Meer bestaanszekerheid voor jongeren

Het doel van de beoogde verhoging is het verbeteren van de toereikendheid van het loon van jongeren. Dit is vooral van belang voor jongeren die voor hun bestaan afhankelijk zijn van het minimumjeugdloon. Wel vindt het kabinet het belangrijk dat voor jongeren de focus blijft liggen op het volgen van een opleiding. Daarom houdt het kabinet vast aan een afwijkend minimumjeugdloon ten opzichte van het reguliere minimumloon. De verhoging gaat gelden voor jongeren van 16 tot en met 20 jaar. Voor jongeren van 15 jaar blijft het minimumjeugdloon hetzelfde.

Geen lager minimumloon meer voor bbl’ers

Daarnaast bestaat nog steeds het voornemen om de bbl-loonstaffel af te schaffen. Op dit moment gelden voor werknemers van 18, 19 of 20 jaar die een arbeidsovereenkomst hebben in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) (tool) lagere minimumbedragen. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) wil het minimumloon voor deze studenten gelijktrekken met het minimumjeugdloon. Dit plan wordt echter verder niet benoemd in de Rijksbegroting.

Download de belangrijkste Prinsjesdagstukken in pdf, zodat je snel de achtergrondinformatie bij de hand hebt.