Dag van de BHV: bhv vraagt het hele jaar aandacht

Vandaag is het de Dag van de BHV. Een mooi moment om je waardering voor de bhv’ers in de organisatie te laten zien! Maar deze dag is ook bedoeld om bewustwording te creëren en aandacht te vragen voor bedrijfshulpverlening (bhv).

De Dag van de BHV vindt jaarlijks plaats op de eerste maandag van november. Het is een initiatief van de Branchevereniging Bedrijfshulpverlening Nederland (BVBN). De campagne ‘BHV, ik doe het ook voor jou’ benadrukt dat bhv’ers zich inzetten voor de veiligheid van anderen. Want iedereen kan in een noodsituatie afhankelijk zijn van de hulp van een collega. De dag roept organisaties op om het hele jaar serieus met bhv aan de slag te gaan. Want een goede bhv-organisatie (toolbox) is niet van de ene op de andere dag geregeld.

Opleiding en oefening zijn noodzakelijk

Het opzetten van een bhv-organisatie begint bij de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E, tool). Pas als je de risico’s goed in kaart hebt gebracht, kun je passende maatregelen nemen om die te beperken. Zijn er in een organisatie veel of grote risico’s, dan zijn er doorgaans ook meer bhv’ers nodig. Daarnaast moeten bhv’ers goed zijn opgeleid en regelmatig oefenen, zodat ze bij een calamiteit adequaat kunnen handelen.

Hoeveel bhv’ers zijn er nodig?

Vaak komt dan de vraag naar voren: hoeveel bhv’ers zijn er nodig in de organisatie (video)? Daar is geen eenvoudig antwoord op. Het hangt af van verschillende factoren, zoals de ernst van de (rest)risico’s, de risico’s in de omgeving, de grootte, complexiteit en ligging van het gebouw, het aantal aanwezigen (werknemers én bezoekers), het aantal niet-zelfredzame werknemers en de opkomsttijden van de hulpdiensten. Houd ook de aanwezigheid van bhv’ers op de werkvloer goed in de gaten. Denk aan vakantie, verlof en ziekte.

Op de website Dag van de BHV vind je meer informatie over deze dag en een toolkit om te downloaden.