Inkomenseisen voor kenniswerkers bekend

Sinds 1 januari 2014 gelden er nieuwe inkomenseisen voor kenniswerkers. Voortaan geldt er een maandsalariseis bij de kennismigrantenregeling in plaats van een jaarsalariseis. Ook moet u het loon giraal overmaken aan de buitenlandse werknemer.

Kennismigranten mogen in Nederland werken zonder dat u een tewerkstellingsvergunning van UWV nodig heeft. Met ingang van 1 januari 2014 is de bruto jaarsalariseis vervangen door een bruto maandsalariseis. Voor kennismigranten en houders van de Europese Blauwe Kaart gelden in 2014 de volgende bruto maandlonen:

• Kennismigranten vanaf 30 jaar:

€ 4.048,00 exclusief 8% vakantiebijslag;
€ 4.371,84 inclusief 8% vakantiebijslag.

• Kennismigranten jonger dan 30 jaar:

€ 2.968,00 exclusief 8% vakantiebijslag;
€ 3.205,44 inclusief 8% vakantiebijslag.

• Instroom na zoekjaar afgestudeerden/regeling Hoogopgeleiden:

€ 2.127,00 exclusief 8% vakantiebijslag;
€ 2.297,16 inclusief 8% vakantiebijslag.

• Houders van de Europese Blauwe Kaart:

€ 4.743,00 exclusief 8% vakantiebijslag;
€ 5.122,44 inclusief 8% vakantiebijslag.

Werkgever moet elke maand hetzelfde bedrag aan loon betalen

Met ingang van dit jaar geldt verder dat het loon giraal moet worden overgemaakt via een bankrekening die op naam van de buitenlandse werknemer staat. Ook moet de werkgever iedere maand hetzelfde bedrag aan loon uitbetalen. Het loon moet bovendien verband houden met de gebruikelijke arbeidsduur per week voor de functie.
Behalve het salaris tellen voor de genoemde inkomenseisen de volgende looncomponenten mee:

• onkostenvergoedingen, als deze gegarandeerd zijn en structureel elke maand worden uitbetaald;
• vakantiebijslag;
• eindejaarsuitkering.

Loon in natura kunt u niet meetellen om aan de inkomenseis te voldoen.