Asscher wil oneerlijke concurrentie aanpakken

Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil oneerlijke concurrentie en verdringing op de arbeidsmarkt tegengaan. Dat zijn de negatieve gevolgen van het vrije verkeer van werknemers binnen de Europese Unie. De minister wil dan ook dat Brussel zich gaat inspannen om gelijke beloningen voor gelijk werk te realiseren.

In ingezonden brieven aan De Volkskrant en The Financial Times spreekt minister Asscher van SZW zich uit over gelijke beloning en behandeling van binnen- en buitenlandse werknemers. Volgens de minister heeft een buitenlandse werknemer het recht op hetzelfde loon als een binnenlandse werknemer die hetzelfde werk uitvoert. Het realiseren van deze gelijke beloning moet in Brussel een topprioriteit zijn van de nieuwe Europese Commissie.

Zelfde voorwaarden voor gedetacheerde werknemers

In zijn ingezonden brief komt minister Asscher met een aantal maatregelen die de negatieve gevolgen van het vrije werknemersverkeer moeten tegengaan. Zo stelt hij voor om een Europees Coördinatiecentrum op te richten voor gemeenschappelijke controles van inspectiediensten. Ook wil hij werkgevers verplichten hun gedetacheerde werknemers dezelfde arbeidsvoorwaarden te geven als vaste werknemers. Verder moet Brussel zogenoemde ‘postbusondernemingen’ uitbannen. Dit zijn organisaties die zich op papier in het buitenland vestigen, maar ondertussen in hun eigen land actief blijven zodat zij lagere lonen kunnen betalen.

Fraude, uitbuiting en verdringing tegengaan

Minister Asscher waarschuwde eerder al voor de negatieve gevolgen van het vrije werknemersverkeer. De EU heeft dit opgepakt door Europese afspraken te maken over het tegengaan van fraude. Ook in Nederland werkt de minister aan uitbuiting en verdringing. Momenteel stelt hij de Wet aanpak schijnconstructies (pdf) op die hij in de zomer wil introduceren.