Jaarlijkse afdrachtvermindering onderwijs daalt

De afdrachtvermindering onderwijs wordt gewijzigd. Volgens het Belastingplan 2013 gaat de afdrachtvermindering voor varianten van de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) en werkend leren op hbo-niveau omlaag. Er komt wel een aanvullende afdrachtvermindering, die de werkgever pas kan toepassen als het diploma voor de volledige opleiding is behaald.

Om in aanmerking te komen voor de aanvullende afdrachtvermindering moet de werkgever het afschrift van het behaalde diploma bij de loonadministratie bewaren. De aanvullende afdrachtvermindering gaat overigens ook voor bestaande gevallen gelden. Als gevolg van deze maatregel wordt de afdrachtvermindering onderwijs die een werkgever tijdens de opleiding kan toepassen voor BBL en werkend leren op hbo-niveau verlaagd.

Aanvullende afdrachtvermindering bij diploma

De meeste wijzigingen in de regeling voor de afdrachtvermindering onderwijs worden naar verwachting met ingang van het studiejaar 2013-2014 ingevoerd. Hieronder vindt u een aantal veranderingen in de afdrachtvermindering onderwijs:

• De afdrachtvermindering voor werknemers die de beroepspraktijkvorming volgen van de BBL wordt € 2.340 per kalenderjaar 2012: € 2.753 per kalenderjaar).
• Voor werknemers die werk doen in het kader van een initiële opleiding in het hoger beroepsonderwijs (hbo) gaat de afdrachtvermindering omlaag naar € 2.450 per studiejaar (nu is dat nog € 2.753 per kalenderjaar).
• Wel komt er een aanvullende afdrachtvermindering van € 350 voor een diploma dat is behaald door een werknemer die de beroepspraktijkvorming van de BBL volgt. Ook komt er een aanvullende afdrachtvermindering van € 240 voor een diploma dat is behaald door een werknemer die werk doet in het kader van een initiële opleiding in het hbo.
• De afdrachtvermindering startkwalificatie (2012: € 3.337) komt te vervallen.
• Het toetsloon voor werknemers onder de 25 jaar komt te vervallen voor BBL en werkend leren op hbo-niveau.

Instemmingsrecht bij opleidingen

Volgens artikel 27 lid 1f Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft uw OR instemmingsrecht bij de wijziging van een regeling op het gebied van de opleidingen voor de werknemers. Dus wil de bestuurder als gevolg van deze maatregelen wijzigingen doorvoeren in het opleidingsprogramma, vergeet uw instemmingsrecht dan niet.