U bent hier

OR & Medezeggenschap
Rechter moet voordeel vakbondslid beoordelen

Rechter moet voordeel vakbondslid beoordelen

Onlangs bleek dat vakbondsleden in sommige cao’s extra voordelen kregen ten opzichte van de niet-leden. Volgens minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zal de rechter moeten oordelen of dit mag. Wel geeft hij aan dat cao’s waarin afspraken staan die een onderscheid creëren tussen vakbondsleden en niet-leden, niet in aanmerking komen voor een algemeen verbindend verklaring (avv).

In het bericht ‘Vakbondsleden krijgen speciale behandeling’ heeft u al kunnen lezen dat vakbonden onlangs afspraken hebben gemaakt met werkgevers waardoor vakbondsleden bijvoorbeeld een extra vrije dag voor scholing krijgen. VVD-lid Van Nieuwenhuizen-Wijbenga stelde besloot hierover Kamervragen (pdf) te stellen vanwege het onderscheid dat ontstaat tussen leden en niet-leden.

Afspraken alleen voor vakbondsleden

In antwoord op die Kamervragen stelt minister Asscher van SZW dat de cao een afspraak is tussen de werkgever en de werknemersorganisatie. Deze afspraken gelden ook voor werknemers die geen lid zijn van een vakbond, tenzij dat in de cao anders is bepaald. De minister geeft aan dat de rechter kan oordelen of er ruimte mag zijn voor afspraken die alleen betrekking hebben op leden van de vakbond. Hierbij moet rekening worden gehouden met het principe van een gelijke beloning voor gelijke arbeid, maar ook met de vrijheid van onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden.

Geen avv bij onderscheid tussen leden en niet-leden

Werkgevers(organisaties) en vakbonden mogen in hun private overeenkomst afspraken maken over een financiële bijdrage aan de vakbonden, zolang werknemers of ongeorganiseerde werkgevers daar niet aan mee hoeven te betalen. Dit soort overeenkomsten zorgt echter voor onderscheid tussen de georganiseerde werknemersorganisaties en de niet-leden, waardoor dit soort afspraken niet algemeen verbindend zullen worden verklaard.