U bent hier

OR & Medezeggenschap
Vergroot uw invloed met een sterk netwerk

Vergroot uw invloed met een sterk netwerk

Uit onderzoek blijkt dat veel ondernemingsraden zich in hun interne netwerk hoofdzakelijk richten tot de bestuurder. Toch is het verstandig om het netwerk uit te breiden met andere (schakel)functies binnen de organisatie, zoals de bedrijfsleider, de HR-manager of de Raad van Commissarissen. Alleen op die manier kunt u de invloed van uw OR echt vergroten.

Het Instituut voor Toegepaste Sociale Wetenschappen (ITS) van de Radboud Universiteit Nijmegen deed vorig jaar onderzoek naar het interne netwerk van ondernemingsraden. Daaruit bleek dat veel raden hun contacten te veel beperken tot de bestuurder. Van de partijen buiten het reguliere overleg met de bestuurder heeft de OR nog het meeste contact met de arbocoördinator. Dat is ook niet gek, want ‘arbo’ is tenslotte een belangrijk thema voor de OR. Ook is er zo nu en dan contact met de afdeling HR. Met de financieel controller is dat vaak maar eens per jaar.

Voeg andere spelers toe aan uw netwerk

Belangrijke spelers zoals de Raad van Commissarissen (RvC) of de Raad van Toezicht (RvT), de bedrijfsleider, het MT en leidinggevenden uit het middenkader blijven echter vrijwel volledig buiten beeld. Dat heeft de OR meestal aan zichzelf te wijten: de leden denken er simpelweg niet aan om deze partijen op te zoeken. Het gevolg is dat ze te weinig tijd investeren in netwerken en onvoldoende evalueren wat dit oplevert. Ten slotte slagen OR-voorzitters er vaak onvoldoende in om hun contacten te delen met andere OR-leden.

Neem uw netwerk onder de loep

Het is dus goed om met uw mederaadsleden uw (interne) netwerk onder de loep te nemen en te kijken hoe u dit netwerk kunt uitbreiden met schakelfuncties binnen uw organisatie. In de nummers 4, 5 en 6 van OR Rendement vindt u een reeks van artikelen die zich richten op het contact van de ondernemingsraad met de interne toezichthouders (RvC, RvT). In het februarinummer vindt u op pagina 4 en 5 een interessant artikel over de manier waarop u minder afhankelijk van de bestuurder wordt door uw interne netwerk uit te breiden.