Vóór 1 april eigenrisicodragerschap aanvragen

Wilt u eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet of de WGA, dan moet u dit vóór 1 april aanvragen bij de Belastingdienst. Ook als u het eigenrisicodragerschap juist wilt stopzetten, moet u dit vóór 1 april melden. Houd hierbij wel rekening met het inloop- en het uitlooprisico.

Uw organisatie kan eigenrisicodrager zijn voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en de Ziektewet (ZW). Als eigenrisicodrager hoeft uw organisatie geen WGA-vast of ZW-premie af te dragen. Hebben uw zieke werknemers recht op een uitkering, dan draait uw organisatie echter zelf op voor de uitbetaling hiervan. U kunt dit risico ook onderbrengen bij een verzekeraar.

U blijft verantwoordelijk voor lopende uitkeringen

Als u eigenrisicodrager wilt worden, moet u dit uiterlijk 31 maart doorgeven aan de Belastingdienst. Gebruik voor de WGA dit formulier (pdf) en voor de ZW dit formulier (pdf). Let wel op het inlooprisico: ook bestaande uitkeringen – die dan nog door UWV worden betaald – komen voor uw rekening op het moment dat uw organisatie eigenrisicodrager wordt.
Is uw organisatie nu al eigenrisicodrager en wilt u dit beëindigen, gebruik ook dan de eerdergenoemde formulieren. Bedenk dan wel dat het eigenrisicodragerschap nawerkt, het zogenoemde uitlooprisico. Dit betekent dat u tien jaar lang verantwoordelijk blijft voor de resterende duur van lopende uitkeringen. UWV neemt de betaling van bestaande uitkeringen dus niet direct van u over.

Alleen eigenrisicodrager voor de WGA-vast en de ZW-flex

Op 1 januari 2014 is de Ziektewet op de schop gegaan. Hierdoor betaalt uw organisatie nu een premie Werkhervattingskas (Whk) die bestaat uit drie delen, namelijk:

• WGA vast, voor werknemers met een vast contract die vanuit uw organisatie een WGA-uitkering ontvangen;
• ZW-flex, voor werknemers met een tijdelijk contract die vanuit uw organisatie een ZW-uitkering ontvangen;
• WGA-flex, voor werknemers met een tijdelijk contract die vanuit uw organisatie een ZW-uitkering hebben ontvangen en daarna de WGA instroomden.

Alleen voor de WGA-vast en de ZW-flex kan uw organisatie momenteel eigenrisicodrager worden. Per 1 januari 2016 kunt alleen nog eigenrisicodrager voor de WGA worden als u ook het WGA-risico van tijdelijke krachten zelf op u neemt.