Deeltijd-WW gaat niet veel langer meer mee

Bij wijze van crisismaatregel riep de overheid in 2009 de deeltijd-WW in het leven. Dankzij deze regeling konden veel organisaties die het in crisistijd zwaar te verduren hadden het hoofd boven water houden. Nu de economie weer aantrekt, vindt de overheid het tijd om de deeltijd-WW te beëindigen. Organisaties moeten weer op eigen kracht vooruit.

Op 1 juli 2011 eindigt de regeling deeltijd-WW. Heeft u op dit moment werknemers in dienst voor wie u deeltijd-WW heeft aangevraagd, dan moet u er dus rekening mee houden dat u deze werknemers vanaf uiterlijk 1 juli weer het volledige loon moet betalen. Dat betekent natuurlijk ook dat zij weer het aantal uren moeten werken dat is afgesproken in de arbeidsovereenkomst.

Ken de voorwaarden van de crisisuitkering!

Met behulp van de deeltijd-WW konden organisaties met tegenvallende resultaten hun werknemers tijdelijk minder uren laten werken. UWV verstrekt dan voor de vervallen uren een WW-uitkering. De minimale deelname per werknemer in de deeltijd-WW is 26 weken, dus u kunt al sinds januari geen nieuwe aanvraag meer indienen.
UWV stelt wel een aantal voorwaarden tegenover de crisisuitkering. Als u een werknemer met deeltijd-WW bijvoorbeeld tijdens of kort na de deeltijd-WW alsnog ontslaat, moet u een fikse vergoeding aan UWV betalen. Zorg dat u alle voorwaarden kent! U vindt een overzicht van de regels voor het betalen van een vergoeding op de website van UWV.