Gecombineerde vergunning voor arbeidsmigrant

Als u een arbeidsmigrant in dienst wilt nemen, is er binnenkort nog maar één aanvraagprocedure nodig voor verblijf en werk. De Eerste Kamer is op 10 december 2013 namelijk akkoord gegaan met het wetsvoorstel Gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid.

Het wetsvoorstel Gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) (pdf) combineert de verblijfs- en tewerkstellingsvergunning, waardoor u nog maar één aanvraagprocedure hoeft te doorlopen als een arbeidsmigrant in Nederland komt wonen en werken. Hierover heeft u eerder kunnen lezen in het bericht ‘Werkvergunning nog maar één jaar geldig’.

Aanvullend document voor arbeidsmigrant

De buitenlandse medewerker krijgt een pasje waarop staat voor welke periode en voor welk doel hij in Nederland mag verblijven. Op de achterkant van het pasje staat dat hij in Nederland mag werken volgens de regels die in een aanvullend document staan. In dat aanvullende document staan:

• de naam en vestigingsplaats van de werkgever;
• de persoonsgegevens van de arbeidsmigrant;
• de duur van de periode waarin de vreemdeling arbeid mag verrichten;
• een omschrijving van de werkzaamheden en plaats waar die werkzaamheden worden verricht.

Kopie van pasje en document in administratie bewaren

Het verblijfspasje en het aanvullende document vormen samen de gecombineerde vergunning (GVVA). Als werkgever moet u een kopie krijgen van het verblijfspasje en het aanvullende document, die u in uw administratie moet bewaren. Op verzoek moet u deze documenten kunnen tonen als er wordt gecontroleerd op illegale arbeid.
De precieze datum van inwerkingtreding van de GVVA is nog niet bekend. De wet treedt in werking op de dag nadat deze in het Staatsblad is gepubliceerd. Dit zal waarschijnlijk begin 2014 gebeuren.