Geen verzekeringsplicht voor struikelen

Als werkgever bent u verplicht om een verzekering af te sluiten voor schade die werknemers tijdens hun werk kunnen lijden als gevolg van verkeersongevallen. Die verzekeringsplicht hangt samen met de bijzondere risico’s in het wegverkeer. Als een werknemer struikelt of uitglijdt, valt dit niet onder deze bijzondere risico’s. In deze situatie kunt u alleen aansprakelijk worden gesteld als u niet heeft voldaan aan de zorgplicht. Dit blijkt uit een uitspraak van de Hoge Raad.

In de zaak gleed een postbezorgster tijdens haar werk uit door een laag bevroren sneeuw. Ze brak haar enkel en stelde haar werkgever aansprakelijk voor de schade. Ze deed hierbij een beroep op de zorgplicht en de verplichting van de werkgever om een goede verzekering af te sluiten voor de schade bij ongevallen op de werkplek. De kantonrechter oordeelde dat de werkgever zijn zorgplicht niet had geschonden, maar hij vond wel dat de werkgever een goede verzekering had moeten afsluiten voor dit soort ongevallen.

Alleen voor bepaalde situaties

De Hoge Raad deelde de mening dat een werkgever een verzekering moet afsluiten voor personeel dat tijdens het werk deelneemt aan het verkeer. Maar deze verzekeringsplicht geldt alleen voor bepaalde situaties:

• als een bestuurder van een motorvoertuig betrokken is bij een arbeidsongeval;
• als een fietser of een voetganger schade lijdt als gevolg van een ongeval waarbij een voertuig is betrokken;
• als een fietser schade lijdt als gevolg van een eenzijdig ongeval.

Een eenzijdig voetgangersongeval valt hier niet onder. Voor uitglijden of struikelen, hoeft de werkgever dus geen verzekering af te sluiten.
Hoge Raad, 11 november 2011, LJN: BR5215