Neem Whk-beschikking 2017 onder de loep!
Uw organisatie wil in 2017 natuurlijk geen hogere premie Werkhervattingskas (Whk) betalen dan nodig is. Het is daarom zaak om de beschikking Werkhervattingskas voor 2017, die de Belastingdienst binnenkort verstuurt, goed te controleren.
Elke organisatie ontvangt vóór het einde van het jaar de beschikking Werkhervattingskas voor 2017 van de Belastingdienst. Het is belangrijk dat die goed gecontroleerd wordt (tool), want in de praktijk blijken hier nog wel eens fouten in te zitten. Op de beschikking Whk voor 2017 staat de individueel of sectoraal gedifferentieerde premie. Deze bestaat uit twee onderdelen:
- de gedifferentieerde premie voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA), die een optelsom is van de huidige premiedelen-WGA-vast en de WGA-flex;
- de gedifferentieerde premie voor de Ziektewet (ZW).
Details opvragen bij UWV
Op de beschikking staat ook het rekenpercentage – de gemiddelde premie die werkgevers moeten afdragen om alle uitkeringen te kunnen financieren – en het totale bedrag aan ZW- en WGA-uitkeringen dat aan oud-werknemers van uw organisatie is uitbetaald. Om dit bedrag te kunnen controleren, moet de werkgever bij UWV opvragen om welke werknemers het precies gaat. Voor de premie van 2017 zijn dit de werknemers die in 2015 ziek uit dienst zijn gegaan en een ZW-uitkering hebben ontvangen of in 2013 ziek uit dienst zijn gegaan en in 2015 een WGA-uitkering hebben ontvangen.
Premiedeel op nul bij eigenrisicodragerschap
Is uw organisatie in 2017 eigenrisicodrager voor de WGA of de ZW-flex, dan staat het betreffende premiedeel op de Whk-beschikking op nul. Organisaties die in 2017 zelf het risico dragen voor zowel de ZW-flex als de WGA, ontvangen dus een beschikking met twee keer een premiedeel van 0% erop.