Pilot versoepelde regels voor kennismigranten

Werkt u met kennismigranten die minder dan drie maanden in Nederland verblijven, dan zal UWV WERKbedrijf bij de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning niet meer toetsen of u eerst in Nederland en Europa heeft geworven. Volgend jaar start er voor werkgevers die zijn toegelaten tot de kennismigrantenprocedure een proef om de procedure eenvoudiger te maken voor kennismigranten die minder dan drie maanden in Nederland zijn.

Als een buitenlandse werknemer bruto meer verdient dan € 50.619 per jaar of € 37.121 per jaar als hij jonger is dan 30 jaar, beschouwt de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) hem als kennismigrant. Voor kennismigranten die langer dan drie maanden in Nederland blijven, kunt u gebruikmaken van de kennismigrantenregeling. U hoeft voor deze werknemers geen tewerkstellingsvergunning aan te vragen als zij over een verblijfsvergunning beschikken en zijn toegelaten tot de kennismigrantenprocedure. Voor kennismigranten die (binnen een periode van zes maanden) maximaal drie maanden in Nederland zijn, moet u wel een tewerkstellingsvergunning aanvragen.

UWV kan sneller vergunning verstrekken

Vanaf volgend jaar worden de regels voor het aanvragen van deze vergunning vereenvoudigd. UWV WERKbedrijf zal bij de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning niet meer toetsen aan het zogenoemde prioriteitgenietend aanbod. Hierdoor kan UWV WERKbedrijf sneller – binnen twee weken – een vergunning verstrekken. Om te kunnen deelnemen aan de pilot, moet uw organisatie wel zijn toegelaten tot de kennismigrantenprocedure. Het aanvraagformulier (pdf) hiervoor kunt u vinden op de website van IND.
De proef met de versoepelde regels duurt twee jaar en stopt op 30 december 2013. In die twee jaar wordt onderzocht of de proef kan worden omgezet in een definitieve regeling.