Robben en Van Persie geen reden voor verzuim
Volgens arbodiensten zorgen de wedstrijden van het Nederlands elftal nauwelijks voor een hoger ziekteverzuim. Het ziekteverzuimpercentage in de WK-periode wijkt met ongeveer 4,8% weinig af van dezelfde periode in andere jaren. Of het WK wel van invloed is op de productiviteit van uw werknemers, is niet gemeten.
Het WK voetbal is één van de grootste sportevenementen ter wereld en trekt miljoenen kijkers over de gehele wereld. De kans is dan ook groot dat deze maand een aantal van uw werknemers fanatiek achter de tv zitten. Zeker bij de wedstrijden van het Nederlands elftal kan dit gepaard gaan met drank en weinig slaap. Desondanks zorgt dit volgens de arbodiensten nauwelijks voor een hoger ziekteverzuim. Op Verzuimbarometer.nl vindt u het verzuimpercentage per wedstrijd.
Sportevenement staat werken niet in de weg
ArboNed mat in 2004 tijdens het EK voetbal in Portugal op de eerste wedstrijddag van Oranje een ziekteverzuim van 19%. Volgens de arbodiensten blijkt het maken van afspraken over voetbal kijken op het werk, thuiswerken, eerder stoppen met werken en later inhalen van de verloren werktijd in de praktijk goed te werken. Tijdens de sportevenementen na 2004 is er namelijk geen hoger ziekteverzuim meer geconstateerd. Mocht u het nog niet doen, dan is het dus de moeite waard om ook zulke maatregelen te nemen.
Benut WK voor motivering van werknemers
Een WK is voor een werkgever niet alleen kommer en kwel. U kunt het toernooi ook gebruiken om de motivatie van uw werknemers te verhogen. Zo kunt u de voetballiefhebbers tegemoet komen door ze bijvoorbeeld de mogelijkheid te bieden om thuis te werken of hun arbeidstijden flexibel in te laten delen. Ook kunt u overwegen om WK-wedstrijden op kantoor uit te zenden of een WK-pool op te zetten. Het WK is een geschikt moment om onderlinge banden te versterken en goed werkgeverschap te tonen. Let wel op dat u duidelijke afspraken maakt met de werknemers en dat u rekening houdt met de niet-voetballiefhebbers in uw organisatie.