Werkgevers betalen meer voor kinderopvang

De kosten voor de kinderopvang moeten in de toekomst evenredig worden verdeeld tussen de overheid, werkgevers en werknemers. Dat heeft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onlangs laten weten in een brief aan de Tweede Kamer. Dit betekent dat werkgevers en werknemers straks meer moeten betalen aan de kinderopvangkosten.

Op dit moment betaalt de overheid nog 55% van de kosten van de kinderopvang. Werkgevers en werknemers dragen respectievelijk 23% en 22% bij. Minister Kamp wil naar een regeling waarbij de overheid, werkgevers en ouders ieder een derde van de kosten voor hun rekening nemen.

Verhoging van de sectorpremie

Eerder gaf minister Kamp nog aan dat er aan de werkgeversbijdrage niets zou veranderen. In het regeerakkoord is namelijk afgesproken dat er tijdens de kabinetsperiode geen lastenverzwaring voor het bedrijfsleven plaatsvindt. Een meerderheid van de Tweede Kamer vindt het echter niet eerlijk om de ouderbijdrage te verhogen van 22% naar 33%, maar de werkgeversbijdrage gelijk te laten. Minister Kamp heeft daarom zijn plannen aangepast. Alle werkgevers gaan meer bijdragen aan de kinderopvang door een verhoging van de sectorpremie. In de begroting voor 2012 zal de minister met een voorstel komen om deze kosten te compenseren.

Alleen toeslag voor gewerkte uren

Een andere maatregel die minister Kamp wil nemen, is dat werknemers vanaf volgend jaar alleen kinderopvangtoeslag krijgen voor de uren die zij werken. Het gaat dan om het aantal gewerkte uren van de minst werkende partner. Voor alle soorten opvang - dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang - samen genomen, geldt dat ouders in de toekomst maximaal 230 uur per kind per maand kunnen declareren. Ook komen er strengere maatregelen voor ouders die misbruik maken van de kinderopvangtoeslag.