Arbeidsinspectie signaleert meer overtredingen

De Arbeidsinspectie is in 2010 gerichter gaan inspecteren bij organisaties waarvan verwacht werd dat zij overtredingen zouden begaan. Dit heeft eraan bijgedragen dat de inspectie meer organisaties aantrof met onveilige arbeidsomstandigheden of waar illegaal werd gewerkt.

Uit het Jaarverslag 2010 van de Arbeidsinspectie (pdf) blijkt dat zij het afgelopen jaar bij 61% van de gecontroleerde organisaties slechte arbeidsomstandigheden heeft geconstateerd. Hiermee is het percentage licht gestegen ten opzichte van 2009. In dat jaar trof de Arbeidsinspectie namelijk bij 58% van de geïnspecteerde organisaties overtredingen aan.

Bezoek Arbeidsinspectie heeft effect

De inspectie geeft zelf aan dat deze toename deels het gevolg is van een scherpere selectie van organisaties en deels doordat organisaties de arboregels minder goed naleven. Een bezoek van de Arbeidsinspectie lijkt wel effect te hebben. Bij 98% van de geïnspecteerde organisaties bleek bij het vervolgbezoek alles in orde. Slechts in 2% van de gevallen moest er na een hercontrole een vervolgsanctie – meestal een bestuurlijke boete – worden ingezet. 

Klachten bij de Arbeidsinspectie

Als een werknemer niet tevreden is over de arbeidsomstandigheden in uw organisatie, kan hij een klacht indienen bij de Arbeidsinspectie. Maar niet alleen werknemers kunnen dit doen. Ook de vakbond, familie of buitenstaanders kunnen slechte arbeidsomstandigheden bij de Arbeidsinspectie aan de kaak stellen. In 2010 zijn er 2.799 klachten bij de Arbeidsinspectie gemeld, waarvan er 1.263 zijn onderzocht. Bij meldingen die de Arbeidsinspectie niet heeft onderzocht, ging het om klachten die niet binnen het terrein van de Arbeidsinspectie vielen of op een andere manier met de melder konden worden afgehandeld, bijvoorbeeld door het geven van informatie.