Bespaar enorm op nieuwe werknemers

Als een werknemer uit dienst treedt – maar u geen budget heeft om een vacature open te stellen – kunt u goedkoop aan personeel komen bij de sociale werkplaats in uw regio. Vaak is het mogelijk om via een re-integratietraject dus minder dan het minimumloon zeer toegewijde werknemers bij uw onderneming te laten detacheren. Daarnaast heeft u zo goed als geen kosten aan zo’n werknemer.

Als u via een re-integratietraject een werknemer bij uw onderneming wilt detacheren, kost u dit bijna niets. De meeste sociale werkplaatsen brengen uw onderneming rond de € 7,50 per uur in rekening voor het detacheren van een werknemer. Dat is veel minder dan het minimumloon! De overige kosten kunt u – in onderling overleg – op de sociale werkplaats afwentelen. Denk hierbij aan kosten die u misschien moet maken om de werknemer op te leiden. Daarnaast hoeft u deze werknemer niet door te betalen bij ziekte en kost hij u weinig administratieve rompslomp. U kunt gewoon contact opnemen met de dichtstbijzijnde sociale werkplaats en daar een vacature te plaatsen.

Ook nog maatschappelijk verantwoord

Het beeld dat werknemers van een sociale werkplaats niet capabel zijn voor de arbeidsmarkt, is al tijden achterhaald. Tegenwoordig krijgen ‘mensen met mogelijkheden' de kans om op de arbeidsmarkt terug te keren door middel van re-integratieprojecten. Door zo'n werknemer bij uw bedrijf te laten detacheren, laat u uw onderneming hiervan profiteren. Daarnaast bent u natuurlijk maatschappelijk verantwoord aan het ondernemen. Een opsteker voor uw bedrijfsimago!